Développeur Datastage H / F

Consort Group; Levallois-Perret; Hybride; EUR 50 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions data recherche un Développeur Datastage pour développer des fonctionnalités en accord avec les spécifications techniques. La mission nécessite de solides compétences en SQL et IBM DATASTAGE, ainsi qu'une expérience de 5 ans. Le poste est basé en Île-de-France avec des possibilités de télétravail. Le salaire proposé est entre 50 000 € et 54 000 € selon l'expérience.

Prestations

Mutuelle

Formation continue accessible 24/24

CSE

Suivi de carrière

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 années dans le développement des ETL.
• Consultant DATA confirmé dans le secteur bancaire.

Responsabilités

• Développement de fonctionnalités Datastage selon spécifications techniques.
• Tests techniques du code produit.
• Participation aux cérémonies Agile des Squads.
• Contributions à divers projets de la squad.

Connaissances

SQL

IBM DATASTAGE V11

JSON

XML

Agile

DATA

DATA ANALYSE

Outils

Oracles

DB2

CTRLM

Description du poste

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.

Développeur Datastage H / F

Descriptif de la mission :

Le développeur / ingénieur a la charge du développement ou la modification des fonctionnalités (Datastage) en accord avec les spécifications techniques afin de créer / maintenir / sécuriser l'usage du contenu de la squad Securitization & Finance Reporting. Les activités de support (Production / UAT ) font parties de la mission (monitoring de jobs, bugs, )

Missions principales :

• Assurer le développement en accord avec les standards de développements du client , les fonctionnalités demandées dans JIRA en fonction des demandes métier et IT (change, bug fixing, etc.).
• Réaliser les tests techniques du code produit afin de livrer un code de qualité en Recette utilisateur.
• Participer aux cérémonies Agile des Squads (dailys, sprint plannings, backlog refinements, reviews, etc).
• Assurer les activités de contribution à divers projets faisant évoluer le scope de la squad
• Contribuer à l'orientation technique en collaboration avec le Designer et / ou le Tech Lead.
• Assurer ponctuellement des tâches de maintenance : Suivi de production, reporting et maintenance corrective
• Travailler avec une équipe de développeurs du produit, basée en offshore (Inde).
• Environnement de travail : Agile
• Organisation des horaires : Temps plein
• Télétravail : OUI
• Environnement technique :
• Requêtage SQL
• Utilitaires des consoles d'administration et opérationnelles (DATASTAGE V11, dsjob, Orchadmin, istool, etc.)
• Connaissance JSON, XML et commandes pour utiliser les Webservices.
• Connaissance de la base et des éléments pour manipuler les bases de données (ORACLE , DB2).
• Connaissance des ordonnanceurs (CTRLM).
• Environnement UNIX (Cmd SHELL, Putty).
• Anglais : Courant
• Livrable attendu : Assurer le bon développement sous ETL
• Date de démarrage : ASAP
• Localisation : Ile de France

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 années dans le domaine du développement des ETL.

Vous êtes un adepte de la gestion de la donnée, vous possédez une expérience confirmée dans le métier de Consultant DATA, dans le secteur d'activité banque

Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser :

• Les technos : SQL, IBM DATASTAGE V11, JSON, XML
• Méthodologies : Agile
• Connaissances métiers : DATA, DATA ANALYSE
• Titulaire d'une certification : Néant

Vous êtes :

• Rigoureux, organisé, force de proposition
• Titulaire du permis de conduire : optionnel

Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ?

Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !

Fourchette de rémunération : De 50 000 K€ à 54 000 K€ (selon expérience)

Nous rejoindre c'est :

Intégrer une équipe attentive à votre onboarding

Profiter d'une proximité managériale

Accéder à une plateforme de formations accessible 24 / 24

Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants

Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être

Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes (à modifier en fonction du pays)

Le process de recrutement Chez Consort Group :

• Un premier échange téléphonique avec l'une de nos chargé.es de recrutement
• Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes
• Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique
• Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et / ou de la mission présentée