Développeur COBOL Senior (H/F)

Extia; Metz; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

100% des frais de transports en commun

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Primes de performance

250 événements par an

Formations via e-learning

Mentorat

Communauté e-sport

Résumé du poste

Une société de conseil en IT recherche un développeur back-end passionné avec au moins 3 ans d'expérience, maîtrisant COBOL, pour intégrer une équipe projet. Les responsabilités incluent le développement d'applications, la maintenance et la documentation. Teletravail possible et avantages intéressants tels que le remboursement des frais de transport et des tickets restaurant.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans le développement back-end.
• Bonne connaissance des technologies COBOL.
• Capacité à travailler en méthodologie Agile.

Responsabilités

• Participer à l’analyse du projet et proposer des solutions.
• Développer de nouvelles applications et functionalities.
• Assurer la maintenance évolutive des applications.
• Réaliser des tests unitaires et d’intégration.
• Documenter les réalisations.
• Apporter expertise aux autres développeurs.

Connaissances

Développement back-end

COBOL

Méthodologie Agile

Anglais

Français

Description du poste

Overview

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans !

Nous croyons en l\'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu\'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui

Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui,

Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus,

Impliqué(e), votre équipe peut toujours compter sur vous.

Ensuite quoi

Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :

• Participer à la phase d’analyse du projet, et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances,
• Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,
• Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,
• Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d’intégration et recettes,
• Documenter vos réalisations,
• Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe.

Profil recherché

Passionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience. Vous avez une bonne connaissance des technologies COBOL. Idéalement, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile. Vous parlez couramment anglais, français.

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l\'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail possible
• 100% des frais de transports en commun pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l\'année !
• Des primes à hauteur des performances de l\'année et de l\'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d\'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming !
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !