Offre n° 204ZTFW
Développeur Cobol / Mainframe (H/F)
À propos de l'entreprise
Chez Alteca le management de proximité, le bien‑être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.
Responsabilités
Vous serez positionné.e en direct des locaux de notre client ou depuis notre Centre de Services. Votre challenge sera basé sur les axes suivants :
- Développement (80%) : Conception, développement des projets et solutions ou de la maintenance de type corrective, évolutive et réglementaire, réalisation des modules batch, TP ou composants du logiciel, assemblage des composants en garantissant la performance du logiciel et sa bonne intégration, garantie de la qualité du code produit, recherche de solutions adaptées au contexte technique et exposition lors des réunions développeurs.
- Conception et analyse (20%) : Participation à la validation des spécifications fonctionnelles, réalisation de la conception technique, rédaction de la documentation technique.
Profil
De formation informatique Bac +2 à Bac +5, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et, si possible, avec des méthodes agiles. Vous avez un sens développé du service, aimez travailler en équipe, sur des systèmes complexes, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de clarté d'expression.
Compétences techniques
- Mainframe zOS, TSO, RDz, JCL, COBOL, DB2, CICS
- Expérience sur les nouveaux outils des environnements de développement mainframe (Eclipse, VS Code, Microfocus, Maven, Git, Jenkins, Nexus, etc.) est un atout.
Conditions
Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35 h/semaine
Lieu de travail: journée
Salaire et avantages :
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- selon profil
Profil souhaité
- Expérience : 2 ans ou plus en COBOL/MAINFRAME (indispensable)
- Formation : Bac+2 ou équivalent en développement informatique (indispensable)
- Compétences : Analyser les besoins informatiques, réaliser des études et développements informatiques
- Savoir‑être professionnels : esprit d'équipe, autonomie, sens du service
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
20 à 49 salariés