Développeur COBOL H / F

House of ABY; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie basée à Lille recherche un Développeur Cobol pour concevoir et maintenir des applications. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience en développement Cobol et détient un Bac +5 en Ingénierie. Rejoignez une équipe qui valorise la qualité et l'égalité des chances pour tous.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience sur le développement d'application Cobol.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Dynamisme et autonomie dans l'exécution des tâches.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des applications utilisant Cobol.
• Analyser les besoins fonctionnels et traduire en spécifications techniques.
• Assurer le respect des normes de qualité et des bonnes pratiques.

Connaissances

Cobol

Analyse des besoins

Collaboration en équipe

Résolution de problèmes

Formation

Bac +5 en Ingénierie ou Master en informatique

Description du poste

Ce que vous ferez :

En tant que Développeur Cobol

Vos principales responsabilités :

• Concevoir, développer et maintenir des applications utilisant Cobol
• Analyser les besoins fonctionnels et techniques, puis traduire ces exigences en spécifications techniques détaillées.
• Collaborer étroitement avec les équipes métier et les analystes pour garantir la cohérence des solutions proposées.
• Assurer le respect des normes de qualité et des bonnes pratiques de développement.
• Participer activement aux phases de tests et de validation, en garantissant la fiabilité et la performance des applications développées.
• Assurer le support technique et la résolution des incidents dans un environnement opération

Profil recherché :

• Issu(e) d'une formation Bac +5 en Ingénierie ou Master en informatique
• Minimum 4 ans d'expérience sur le développement d'application et technologie Cobol Mainframe
• Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à travailler efficacement en équipe.
• Dynamisme, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.