Développeur C# SENIOR (H/F/D)

Réservoir Jobs; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en développement à Montpellier recherche un développeur C# .net confirmé pour concevoir et améliorer des applications web industrielles. Vous participerez aux décisions d'architecture et collaborerez avec des équipes diverses pour optimiser les performances et l'expérience utilisateur. Rejoignez une équipe dynamique engagée pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience en développement C# .net requise.
• Maîtrise des applications web industrielles.
• Capacité à collaborer avec des équipes diverses.

Responsabilités

• Concevoir et améliorer des applications web industrielles.
• Participer aux décisions d'architecture logicielle.
• Optimiser les performances et l'expérience utilisateur.
• Corriger des bugs et documenter.

Connaissances

Développement d'applications web

Architecture logicielle

Optimisation des performances

Responsive Design

Collaboration en équipe

Description du poste

Overview

Notre client est expert sur son marché de niche et réalise l’ensemble de ses projets (étude, prototypage, développement, commercialisation, suivi, évolution, …). Ses équipes polyvalentes œuvrent ensemble pour proposer des solutions performantes et qui répondent aux exigences de leurs clients. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons pour eux un développeur C# .net CONFIRME.

Contexte

Au sein de leur équipe R&D de Montpellier (30 personnes), vous jouerez un rôle central dans l’évolution des plateformes logicielles utilisées dans le monde entier.

Responsibilities

• Concevoir, développer et améliorer des applications web industrielles en Responsive Design ;
• Participer aux décisions d’architecture logicielle et aux revues techniques ;
• Collaborer étroitement avec les équipes embarquées et mobiles ;
• Optimiser les performances, la sécurité et l’UX des applications ;
• Corriger les bugs, documenter, tester, améliorer en continu ;
• Partager vos bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétence de l’équipe.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.