Développeur C# .net - H/F

Meritis; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Meritis recherche un profil Front-end/Back-end polyvalent pour accompagner sa transformation digitale. Vous travaillerez sur des modules Angular/TypeScript et des API REST en C#/.NET, avec une forte attention à la sécurité et à la qualité du code.

Expérience CI/CD et Kubernetes/OpenShift souhaitée, avec une capacité à collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires. Le poste s’inscrit dans un cadre dynamique et en croissance, offrant des parcours sur mesure et des formations adaptées pour

Qualifications

• :maîtrise d’Angular et TypeScript pour développer des interfaces performantes.
• Expérience en C#/.NET et API REST, structuration d’API et sécurité.
• Connaissances OWASP et qualité de code, tests automatisés front/back.
• Expérience CI/CD et containers (Kubernetes/OpenShift) et déploiement
• Bonne connaissance PostgreSQL et traitement des données en Python (optionnel)

Responsabilités

• Concevoir et développer les modules front-end Angular/TypeScript.
• Concevoir et maintenir les API REST back-end en C#/.NET.
• Assurer la sécurité, les tests et les pipelines CI/CD.
• Collaborer avec les équipes transverses et assurer la qualité du code.

Connaissances

Angular

TypeScript

RxJS

C# / .NET

Entity Framework Core

PostgreSQL

OAuth2/JWT

Python

CI/CD

Kubernetes

OpenShift

GitLab

GitHub

Jenkins

Docker

OWASP

Clean Code

Tests automatisés

Outils

Kubernetes

OpenShift

GitLab

GitHub

Jenkins

Docker

Description du poste

Description de l'entreprise

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Description du poste

Front-end

• Angular (v21), TypeScript, RxJS.
• Architecture modulaire, optimisation des performances, tests.
• Intégration API REST, interceptors, gestion JWT.

Back-end

• C# / .NET 10 (API REST, services, DI).
• Entity Framework Core, LINQ.
• Structuration d’API, gestion des erreurs, sécurité (OAuth2/JWT).
• PostgreSQL
• Python apprécié : scripts, micro‑services, data processing.

Cloud & Conteneurs

• Kubernetes requis (déploiement, configuration de base).
• Connaissance appréciée : IBM Cloud, OpenShift, CI/CD (GitLab/GitHub/Jenkins).

Sécurité & Qualité

• Bonnes pratiques OWASP front/back.
• Clean Code, revue de code, documentation.
• Tests automatisés front/back, pipelines CI/CD.

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [e-mail].