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Une entreprise leader en sécurité et Cloud recherche un Développeur C++ senior à Grenoble. Vous participerez au développement de solutions logicielles en mode Agile et coacherez l'équipe. Les qualifications incluent un Bac+5 et une forte expertise en C et en développement full-stack. De plus, une connaissance en TCP/IP et en services web scalables est requise. L'entreprise offre des modèles de travail flexibles et un environnement stimulant.
Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données.
Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays.
L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique.
Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.
Au sein de la division Cybersecurity Products, l'entité Evidian développe la suite logicielle Evidian IAM de gestion des identités et des accès (www.evidian.com). Evidian recherche pour son équipe R&D un Développeur C++ senior H/F pour participer au développement de l'application Evidian Identity as a Service et coacher l'équipe. Au sein d'une équipe R&D basée à Grenoble, fonctionnant en mode Agile et utilisant des technologies et un pipeline CI/CD à l'état de l'art, vous dirigerez le développement des nouvelles releases du produit, centré sur le Web Access Management et la Fédération des Identités. Vous travaillerez sur un produit disponible on‑premises et également dans le cloud comme Software as a Service.
Bac+5, école d’ingénieur ou cycle universitaire équivalent, avec pour spécialisation le développement logiciel.
Grenoble
#Eviden
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui‑ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.