Développeur C# (H/F)

Extia Group; Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Frais de transport pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Mobilité interne internationale

Formations & e-learning

Job summary

Extia Group recherche un Développeur C# (H/F) en CDI pour travailler à Paris et sa région. Vous développerez et refactorerez l’application existante, assurerez l’évolution des outils et participerez à une architecture orientée microservices avec Docker/Kubernetes.

Le profil idéal cumule 5 à 10 ans d’expérience en .Net/C#, maîtrise REST/SQL, et Angular 16+. Des compétences en DevOps et un contexte international seront appréciées. Télétravail partiel possible et avantages spécifiques Extia.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience sur le poste.
• Expertise .NET, notamment .NET Core 8, et C#.
• Software craftsmanship et bonnes pratiques.
• Git et stratégies de branches.
• Service REST et SQL.
• TypeScript et Angular 16+.
• Nice to have : Docker / k8s, expérience dans la finance IT, contexte international.

Responsibilities

• Développement et refonte de l'application.
• Évolution des outils pour répondre aux besoins clients.
• Travailler en mode Agile Kanban/Scrum.
• Contribuer aux tests unitaires et à la revue de code.

Skills

C# / .NET

DevOps

Anglais et Français courants

Expérience 5–10 ans

TypeScript / Angular

Tools

Docker

Kubernetes

Job description

# Développeur C# (H/F)## CDI## Paris et sa région## 45k - 55k €\\*### D'abord qui* Expérience en C# .NET* Connaissances DevOps### Ensuite quoi#### Missions* Développement et refonte de l'application* Evolution des outils#### Profil recherché* 5 à 10 ans d'expérience* Anglais et Français courants* CDI uniquementSèvres (siège social)1 avenue de la Cristallerie Bâtiment A 6ème étage 92310 SèvresParis86 rue Regnault 75013 ParisVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « **D’abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !D'abord qui## D'abord qui**Must Have :**• Vous avez 5 à 10 ans d'expérience sur le poste • Expertise .Net (.Net Core 8) – C#• Software Crasftmanship• Git, stratégies de branches• Service Rest, SQL• TypeScript / Angular 16+**Nice to have :**• Docker / k8s• Expérience dans la finance côté IT• Contexte international : anglophone et francophoneEnsuite quoi## Ensuite quoiLa prestation s’inscrit dans un double cadre :o Développements de l’application écrite en Java/Angularpermettant aux clients d’accéder aux performances de leur fonds et portefeuilles.o Refonte de l’application. Cette dernière devra être réécrite en architecture Docker/Kerbernetes sous forme de services C#/.Net Core interconnectés à une base de données PostgreSQL en mode DocumentStore.* Intervention sur tous les composants avec une très grande majorité de Java/Spring/Angular et C#/.tNet/Angular,* L’équipe est une équipe Agile, organisée autour des méthodes Kanban et ScrumCes applications financières reposent sur les technologies suivantes :* Java 11-17/Angular 16 pour la maintenance évolutive et corrective du portail Web* Projet de refonte en .Net Core et Angular (à travers le Framework maison Maestro)**Résultats attendus :*** Prise en charge des demandes définies en comité avec le chef de projet, la MOA et le métier* Evolution des outils pour ajouter des fonctionnalités* Répondre aux besoins utilisateurs* Participation au process de code Review* Proposition des solutions techniques* Ecriture des tests unitaires* Support technique durant les recettes* Préparation et suivi des mises en production#LI-YJ1**Les petits plus** Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeUne politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !\\* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.