Développeur BI SAP BusinessObjects H/F

S-quaar

Brest

Híbrido

EUR 42.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 7 días
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Descripción de la vacante

S-quaar recherche un Développeur BI SAP BusinessObjects H/F en CDI, basé à Brest. Vous serez intégré au pôle Data & Interopérabilité de la DSI et piloterez les sujets SAP BO, assurez la fiabilité des flux et contribuerez à l’évolution de la plateforme décisionnelle.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en BI et maîtrisez SAP BO et SQL; la connaissance de Talend et Power BI est un atout. Le poste prévoit 1 jour de télétravail par semaine après l’intégration.

Formación

  • 3 ans d’expérience minimum dans un environnement décisionnel.
  • Maîtrise de SAP BusinessObjects (univers, modélisation, maintenance et évolution).
  • Bonnes compétences SQL et esprit d’analyse des données.
  • Connaissance Talend (Open Studio ou Data Fabric Cloud) et Power BI appréciée.

Responsabilidades

  • Maintenir et faire évoluer les univers SAP BO et les flux d’alimentation.
  • Refondre et optimiser les univers existants et migrer UDT vers IDT.
  • Créer de nouveaux univers selon les besoins métiers et garantir la qualité des données.
  • Accompagner les utilisateurs dans la conception et l’utilisation des rapports.
  • Contribuer à l’évolution de la plateforme décisionnelle et documenter les modèles et flux.

Conocimientos

SAP BusinessObjects
SQL
Power BI
Talend Open Studio
Talend Data Fabric Cloud

Descripción del empleo

Lieu : Brest (29)

Salaire : 42 à 45 K€ brut annuel + 13e mois

Rythme : 1 jour de télétravail par semaine (après période d’intégration)

Nous recherchons pour notre client un Développeur BI SAP BusinessObjects H/F, dans le cadre d’un recrutement en CDI.

Vos missions

VOS MISSIONS :

Au sein de la DSI, vous rejoignez le pôle Data & Interopérabilité, composé de 3 personnes. En lien étroit avec les équipes métiers et IT, vous serez le référent sur les sujets liés à SAP BusinessObjects et contribuerez à l’évolution de la plateforme décisionnelle.

Business Intelligence – SAP BusinessObjects
  • Assurer la maintenance évolutive des univers SAP BO et des flux d’alimentation associés
  • Participer à la refonte, l’optimisation et l’évolution des univers existants
  • Accompagner la migration des univers UDT vers IDT
  • Créer de nouveaux univers en fonction des besoins métiers
  • Mettre en place et exploiter des contrôles de cohérence et de qualité des données
  • Accompagner les utilisateurs dans la conception et l’utilisation des rapports
  • Participer à l’analyse des besoins et à l’amélioration continue de la plateforme décisionnelle
  • Documenter les univers, les modèles de données et les flux associés
Data & Intégration (optionnel)

Selon vos compétences et vos appétences, vous pourrez également intervenir sur :

  • La conception et la maintenance de flux d’intégration de données
  • L’optimisation et le suivi des traitements ETL
  • Des projets d’évolution autour des outils d’intégration et de la gouvernance des données
  • Des travaux de reporting et de visualisation de données

Environnement technique : SAP BusinessObjects, SQL, Univers UDT / IDT, Power BI, Talend Open Studio, Talend Data Fabric Cloud.

Vos compétences

VOUS :

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un environnement décisionnel.

Vous disposez d’une solide maîtrise de SAP BusinessObjects (univers, modélisation, maintenance et évolution des environnements BO) ainsi que de bonnes compétences en SQL.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à comprendre les besoins métiers, votre rigueur dans la gestion de la qualité des données et votre autonomie dans la conduite des sujets BI.

La connaissance de Talend (Open Studio ou Data Fabric Cloud) et/ou de Power BI constitue un véritable atout pour accompagner les projets data de l’entreprise.

Vous appréciez les environnements collaboratifs, êtes force de proposition et souhaitez contribuer à l’évolution des solutions décisionnelles.

Avantages

PROCESS :

Après un premier échange en visioconférence avec notre équipe :

  • Entretien avec la DSI et la Chargée de Recrutement
  • Entretien avec le Responsable BI et le Responsable Recrutement
  • Tests techniques et de personnalité

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