Développeur BI F/H

Celios; Clermont-Ferrand; Remote; EUR 35.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Celios recherche un expert BI/Data à Clermont-Ferrand pour rejoindre l'équipe chargée du développement et de l’exploitation de produits data destinés aux métiers Marketing & Ventes. Vous travaillerez sur des solutions Power BI, des pipelines avec Azure Data Factory, Databricks et PySpark dans un cadre Run/Build.

Vous concevrez des requêtes SQL performantes, participerez aux rituels Agile et contribuerez à la documentation et à l’amélioration continue de la plateforme.

Qualifikationen

• 3 à 6 ans d'expérience en BI/Data.
• Maîtrise Power BI, modélisation et DAX.
• SQL robuste avec optimisation.
• Expérience Databricks et PySpark en projet.
• Azure Data Factory pour orchestration.

Aufgaben

• Concevoir, développer et industrialiser des solutions Power BI : modélisation, DAX, optimisation des performances et sécurité RLS.
• Développer et maintenir les pipelines d’ingestion et de transformation avec Azure Data Factory, Databricks et PySpark.
• Concevoir et optimiser des requêtes SQL sur des volumes de données importants.
• Assurer le support N2/N3 : analyse des incidents, résolution des problèmes et communication avec les utilisateurs.
• Participer aux rituels Agile de l’équipe : daily, refinement, revues…
• Contribuer à la documentation technique et à l’amélioration continue de la plateforme.
• Participer à la fiabilisation des solutions : monitoring, tests et qualité des données.

Kenntnisse

Exp BI/Data 3-6 ans

Power BI maîtrise (DAX)

SQL avancé

Databricks

PySpark

Azure Data Factory

Run/incident autonomie

Tools

Databricks

PySpark

Azure Data Factory

Power BI

Jobbeschreibung

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez:

• Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez unevraie cohésion de groupe
• Unemission longue duréeauprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant
• Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques

Côté mission:

Vous rejoignez l'équipe BI / Datade notre client en charge du développement et de l’exploitation de produits data pour les métiers Marketing & Ventes.

La mission couvre à la fois les activités de Build (nouveaux usages et évolutions) et de Run (support, incidents et qualité de service), dans un environnement Azure moderne, au contact direct des utilisateurs métier.

• Concevoir, développer et industrialiser des solutions Power BI : modélisation, DAX, optimisation des performances et sécurité RLS.
• Développer et maintenir les pipelines d’ingestion et de transformation avec Azure Data Factory, Databricks et PySpark.
• Concevoir et optimiser des requêtes SQL sur des volumes de données importants.
• Assurer le support N2/N3 : analyse des incidents, résolution des problèmes et communication avec les utilisateurs.
• Participer aux rituels Agile de l’équipe : daily, refinement, revues…
• Contribuer à la documentation technique et à l’amélioration continue de la plateforme.
• Participer à la fiabilisation des solutions : monitoring, tests et qualité des données.

Compétences indispensables

• 3 à 6 ans d’expérience en développement BI / Data.
• Maîtrise de Power BI : modélisation, DAX avancé et optimisation.
• Solide maîtrise du SQL : requêtes complexes, analyse et optimisation des performances.
• Expérience concrète de Databricks et PySpark en environnement projet.
• Maîtrise d’Azure Data Factory : orchestration, paramétrage et gestion des erreurs.
• Autonomie sur les activités de Run et capacité à prendre en charge un incident de bout en bout.

Compétences appréciées

• Git, CI/CD et Azure DevOps.
• Connaissance d’ADLS et des architectures Lakehouse / Médaillon.
• Anglais professionnel, notamment pour les échanges avec des équipes internationales.
• Une connaissance des données Marketing / Ventes serait un plus.

Postes à pourvoir à Clermont-Ferrand

Salaire en fonction de l'expérience : 35k€ - 40k€ bruts

L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre lerespect,l’éthiqueetl’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.