Développeur Backend

BlueMind; France; Hybride; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge 60%

Prévoyance prise en charge à 100%

Forfait mobilité durable

Télétravail/hybride après intégration

Résumé du poste

BlueMind développe une solution de messagerie française et souveraine. Développeur Backend Java, vous rejoignez l’équipe R&D pour faire évoluer BlueMind et proposer de nouvelles fonctionnalités.

Vous interviendrez sur Java, les API, les bases de données et les échanges avec des solutions externes, en collaborant étroitement avec le Support et l’équipe QA. L’environnement Linux et l’esprit d’équipe seront au cœur du poste.

Qualifications

• Des bases solides en Java et Git.
• Connaissances en bases de données et SQL.
• Première expérience ou formation en développement backend.
• Bonne aisance dans un environnement Linux.
• Curiosité et envie de comprendre les sujets en profondeur.
• Bon esprit d’équipe et le goût du partage.

Responsabilités

• Développer en Java et faire évoluer les fonctionnalités existantes.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques.
• Travailler sur les bases de données et les requêtes SQL.
• Développer et faire évoluer des API et les échanges avec des solutions externes.
• Analyser et corriger les bugs en lien avec l’équipe Support.
• Participer aux tests et à l’amélioration de la qualité du code.
• Participer aux revues de code et au partage de connaissances.

Connaissances

Java

Git

SQL / bases de données

Linux

Anglais technique

Description du poste

BlueMind développe une solution de messagerie française et souveraine. Nous sommes une entreprise à taille humaine, avec une équipe qui aime les sujets techniques, les échanges simples et le travail collectif.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Développeur Backend Java pour rejoindre notre équipe R&D.

Vos missions au quotidien

Au sein de l’équipe R&D, vous participerez à l’évolution de BlueMind et au développement de nouvelles fonctionnalités.
Vous pourrez notamment

• développer en Java et faire évoluer les fonctionnalités existantes ;
• concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques ;
• travailler sur les bases de données et les requêtes SQL ;
• développer et faire évoluer des API et les échanges avec des solutions externes ;
• analyser et corriger les bugs, en lien avec l’équipe Support ;
• participer aux tests et à l’amélioration de la qualité du code ;
• prendre part aux revues de code et au partage de connaissances.

Nous vous proposons

• Rémunération selon profil – nous faisons attention à maintenir une équité de salaires au sein de notre équipe.
• Temps de travail 36h25 par semaine avec 8 RTT par an – 5 semaines de congés annuels
• Télétravail / travail hybride : Télétravail après période d’intégration et appropriation du poste – dans l’idéal nous souhaitons une présence sur site 3 jours par semaine, néanmoins le temps de télétravail est ajusté au cas par cas.
• Divers avantages : primes vacances début juillet, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurants, forfait mobilité durable.

Descriptif du profil

Le poste est ouvert aux profils juniors comme aux profils plus expérimentés.

Nous recherchons surtout une personne qui a envie d’apprendre, de progresser et de travailler en équipe.

Vous avez :

• des bases solides en Java et Git ;
• des connaissances en bases de données et SQL ;
• une première expérience ou formation en développement backend ;
• une bonne aisance dans un environnement Linux ;
• de la curiosité et l’envie de comprendre les sujets en profondeur ;
• un bon esprit d’équipe et le goût du partage.

Une pratique de l’anglais technique est nécessaire.

Les conditions

• Lieu : Labège – Data Valley
• Rémunération : 32–36 K€ brut/an selon profil
• Temps de travail : 36h25 + 8 RTT
• Télétravail : possible après l’intégration, selon l’organisation de l’équipe
• Avantages : forfait mobilité durable, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance à 100%
• Matériel : environnement Linux et double écran

Pourquoi BlueMind ?

• Un projet technique concret, au cœur d’une solution utilisée au quotidien.
• Une entreprise française engagée dans les enjeux de souveraineté numérique.
• Une équipe à taille humaine, où les échanges et le partage ont leur importance.
• De l’autonomie, mais aussi un accompagnement, notamment grâce à un mentor à votre arrivée.
• Un environnement de travail agréable.

Notre engagement

Chez BlueMind, nous souhaitons offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et ouvert à tous.

Nous étudions les candidatures en portant une attention particulière aux compétences, à la motivation et au potentiel de chacun, quel que soit son parcours.

Le recrutement

• 1er échange : Responsable de l’équipe + membre de l’équipe – 1h à 1h15
• 2e échange : Responsable RH
• Dernier échange : Président

La présélection des candidatures est réalisée par notre Responsable RH. Vous êtes susceptible d’être contacté par l’une de nos consultantes.

Notre objectif : un processus simple et une réponse sous 3 semaines maximum.