Développeur Back-End (H/F/X)

Ekkiden; Lille; Hybride; EUR 48 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Alan

Tickets-restaurant Swile

Télétravail flexible

Formation continue

Résumé du poste

Ekkiden recherche un Senior Backend Node.js / TypeScript pour rejoindre une équipe technique expérimentée et contribuer au développement de solutions backend robustes et scalables.

Le poste exige 3-5 ans d'expérience, une maîtrise de TypeScript, Node.js et NestJS, et une sensibilité TDD/BDD, Clean Code et Software Craftsmanship. Travail sur des architectures distribuées avec Kafka et MongoDB, télétravail possible et parcours de carrière adapté.

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience en développement backend
• Maîtrise de TypeScript, Node.js et NestJS
• Expérience avec Kafka et MongoDB
• Pratique TDD / BDD, Clean Code et Software Craftsmanship
• Connaissance DDD ou architectures Hexagonale / Onion / Event-Driven

Responsabilités

• Concevoir et développer des composants backend en TypeScript/Node.js
• Participation à l'évolution de l’architecture et des services
• Développer des solutions robustes et performantes
• Mettre en œuvre TDD/BDD et garantir la qualité du code
• Écrire et maintenir tests unitaires et d’intégration
• Travailler sur des architectures distribuées et orientées événements
• Participer à l'amélioration continue et proposer des choix techniques

Connaissances

TypeScript

Node.js

NestJS

TDD/BDD

Clean Code

DDD / Hexagonal / Event-Driven

Lead technique

Outils

Kafka

MongoDB

Description du poste

Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.

Le rôle : Senior / Backend Node.js / TypeScript

Nous recherchons un profil Backend Node.js / TypeScript pour rejoindre une équipe technique expérimentée et contribuer au développement de solutions backend robustes et scalables, dans un environnement où la qualité du code, les tests et les bonnes pratiques de développement sont au cœur des priorités.

Responsabilités :

• Concevoir et développer des composants backend en TypeScript, Node.js et NestJS
• Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture
• Développer des solutions robustes et performantes
• Mettre en œuvre une approche TDD / BDD et contribuer à la qualité du code
• Concevoir et maintenir les tests unitaires et d’intégration
• Travailler sur des architectures distribuées et event-driven
• Intervenir sur des sujets liés à Kafka et MongoDB
• Être force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration continue

Ce que nous recherchons :

• Une première expérience significative en développement backend (3-5 ans minimum)
• Une bonne maîtrise de TypeScript, Node.js et NestJS
• Une expérience concrète avec Kafka et MongoDB
• Une sensibilité forte aux pratiques TDD / BDD, Clean Code et Software Craftsmanship
• Des connaissances en DDD et/ou architectures Hexagonale, Onion ou Event-Driven sont un vrai plus
• Un profil capable de prendre le lead techniquement sans forcément avoir de rôle managérial
• Curiosité, autonomie et envie de proposer des solutions et de faire progresser l’équipe
• Une expérience en fullstack / frontend ou dans le retail/e-commerce est un plus, mais pas indispensable.

Rémunération pour le poste :

CDI : 48€ - 53€ brut annuel selon profil

Freelance : TJM à définir pendant le processus

Ce que nous proposons :

• Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance
• Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite
• La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble
• Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité
• Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel
• Des conditions de travail flexibles (horaires, télétravail, …)
• Une culture de la performance avec de belles primes de résultats
• Une mutuelle très complète (Alan) et des titres-restaurant (carte Swile)

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?

Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.

Premier contact :

Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.

Entretiens :

Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.

Rencontre avec le client :

Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.

Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.

Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet https://jobs.ekkiden.com/