Développeur Angular (H / F)

Amarris Groupe; Saint-Herblain; Sur place; EUR 43 000 - 49 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de technologie à Saint-Herblain recherche un développeur backend PHP expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Vous développerez des fonctionnalités, optimiserez des systèmes et collaborerez avec plusieurs services. La rémunération varie entre 43 000 et 49 000 € brut annuel, avec des avantages tels que mutuelle, télétravail, et des formations régulières.

Prestations

Mutuelle Alan

Carte restaurant SWILE

Prime annuelle de participation

Accès à des formations régulières

Salle de sport dans les locaux

Jours pour actions bénévoles

Qualifications

• Expérience avec des architectures de services logiciels distribués.
• Maîtrise des principes de CI/CD.
• Capacité à concevoir des applications scalables et performantes.

Responsabilités

• Développer de nouvelles fonctionnalités et réaliser des relectures de code.
• Optimiser les performances et la scalabilité des systèmes existants.
• Collaborer avec les équipes pour comprendre les besoins des utilisateurs.

Connaissances

PHP 8

Symfony 6-7

PostgreSQL

PHPUnit

Docker

Git

Agilité

Description du poste

Description du poste

Vous intégrez une équipe de 12 personnes et serez sous la responsabilité de Louis-Marie, head of tech. Vous développez de nouvelles fonctionnalités en autonomie et participez activement à la relecture de code pour garantir la qualité et le respect des standards techniques. Vous intervenez pour prévenir les anomalies avant qu'elles ne se produisent et optimisez les performances et la scalabilité des systèmes existants. Vous proposez des conceptions robustes et évolutives soumises à validation de Damien, lead developer et contribuez aux choix d'architectures en fonction des besoins. Vous détectez le code qui nécessite un refactoring et participez activement à son amélioration. Vous proposez des améliorations des pratiques de développement permettant de réduire la dette technique. Vous travaillez en collaboration avec les équipes métier pour comprendre les besoins de nos utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées à leurs enjeux. Vous communiquez efficacement pour garantir que les livrables respectent les besoins fonctionnels.

Profil / Compétences

Environnement technique maîtrisé : Backend niveau confirmé : PHP 8 / Symfony 6-7; Connaissance en développement web et mobile; Base de données : PostgreSQL; Tests : PHPUnit; Docker.

Vous êtes en mesure de concevoir des applications scalables et performantes et vous avez une expérience avec les architectures de services logiciels distribués (ex : SOA / micro services). Vous avez une maîtrise de Git, des principes d'agilité et vous avez déjà pu expérimenter des processus de relecture de code et de CI / CD.

Qualités recherchées : implication au sein d'une équipe dynamique; capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit; fournir des retours constructifs; trouver des solutions efficacement; réajuster les priorités en fonction des besoins.

Vous aimez aussi travailler dans un contexte de portefeuille de produits et collaborer avec différents services (produits, support, marketing, etc.).

Engagés dans le sport et le sociale : nous sponsorisons des initiatives et offrons des actions bénévoles (RSE et 2 jours/an). Intégration soignée : kit d'intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos).

Localisation et conditions

Localisation : Saint-Herblain, à proximité du Zénith.

Qualité de vie au travail : flexibilité des horaires, télétravail et possibilité de travailler sur 4,5 jours / semaine.

Rémunération : entre 43 000 et 49 000 € brut annuel (soit 3 583 € à 4 083 € brut mensuel) sur une base de 35 heures / semaine. Planning d'annualisation pour adapter la charge et 8 à 10 RTT par an.

Avantages : mutuelle Alan, carte restaurant SWILE, prime annuelle de participation, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes, accompagnement à la mobilité interne.

Responsabilité sociale : deux jours par an pour des actions bénévoles; Convivialité : salle de sport dans les locaux, espaces détente, catalogue d'avantages et de réductions sur des loisirs, prêt de matériel pour événements personnels.

Intégration et processus de recrutement : Kit d'intégration complet; notre processus de recrutement prévoit un échange téléphonique, un entretien et un retour sous 4 jours maximum; vous rencontrerez votre futur responsable si le projet est envisagé. Pour mieux nous connaître, c'est par ici : https://amarris.fr/

Ouverture et diversité : tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.