Développeur - Analyste Programmeur H / F

SEFI; Migné-Auxances; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en SI recherche un Développeur / Analyste Programmeur à Migné-Auxances pour participer à l'évolution de leurs systèmes ERP. Le candidat idéal a une formation en informatique et une première expérience en ERP ou WMS. Vous serez impliqué dans des projets stratégiques dans un cadre de travail agréable et stimulant avec de nombreuses opportunités d'évolution.

Prestations

6 semaines de congés payés

Prime annuelle

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

CSE avantageux avec chèques vacances

Qualifications

• Première expérience dans le développement autour d'un ERP ou WMS.
• Autonomie et curiosité dans la conduite de projets.
• Bon esprit d'analyse et force de proposition.

Responsabilités

• Développer et maintenir des applications autour de notre ERP IFS.
• Participer aux projets d'intégration et migration des systèmes.
• Concevoir des rapports et automatisations selon les besoins.

Connaissances

PL / SQL (Oracle)

SQL Server

Python

PowerShell

ETL

Git

Formation

Formation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5)

Outils

Outils de gestion de tickets

Description du poste

Dans le cadre de projets stratégiques de migration et d'évolution de nos architectures ERP et WMS, rejoignez notre équipe SI composée de 10 personnes, basée au siège de SEFI à Migné-Auxances (86), dans un cadre de travail agréable et bienveillant.

Vous serez un maillon essentiel dans l'évolution de nos systèmes, et interviendrez sur des environnements techniques variés. Vous serez formé(e) aux outils de développement de notre ERP IFS, notamment IFS Studio.

Ce que vous ferez en tant que Développeur / Analyste Programmeur chez SEFI :

• Développement ERP : Développer, maintenir et faire évoluer les applications autour de notre ERP IFS (via IFS Studio et PL / SQL Developper).
• Intégration et Migration : Participer aux projets d'intégration, de migration et d'évolution des systèmes (ERP / ETL / WMS).
• Conception Technique : Concevoir des rapports, interfaces et automatisations selon les besoins métiers.
• Analyse Fonctionnelle : Réaliser les analyses fonctionnelles et techniques en lien avec les équipes internes.
• Qualité : Assurer la qualité, la documentation et le suivi des développements via les outils de ticketing.

Le profil idéal :

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique de niveau Bac +2 à Bac +5 (ou équivalent), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans le développement autour d'un ERP et / ou d'un WMS.

Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de curiosité dans la conduite de vos projets. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et force de proposition, vous aimez relever des défis techniques et contribuer activement à des projets d'envergure.

Vous bénéficierez d'une formation complète à l'ERP IFS ainsi qu'à ses outils de développement, notamment IFS Studio.

Vous serez directement impliqué(e) dans les projets stratégiques de transformation du système d'information, et évoluerez dans un environnement bienveillant, collaboratif et stimulant, au sein d'une équipe à taille humaine.

SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.

Compétences techniques requises :

• Langages & bases de données : PL / SQL (Oracle), SQL Server, Python, PowerShell.
• Outils & technologies : ETL, Git, outils de gestion de tickets.
• Systèmes : Windows Serveur et Linux.
• Bonnes notions de modélisation relationnelle et objet.

Les raisons de nous rejoindre :

• Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées.
• Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances.
• Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, ainsi que des formations pour développer votre expertise.
• L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution.

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec le service RH
• Entretien avec la DSI