Développeur affiliations Senior (H/F)

CWF CHILDREN WORLDWIDE FASHION

France

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EUR 60 000 - 90 000

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Intéressement / participation

Résumé du poste

CWF CHILDREN WORLDWIDE FASHION recherche un Développeur affiliations Senior (H/F) pour piloter le développement du réseau d'affiliés et des partenaires en France et à l'international. Vous identifierez des affiliés potentiels, évaluerez les projets d'ouverture et assurerez la coordination entre les équipes commerciales et juridiques.

Le poste nécessite une expérience significative en affiliation dans le secteur textile ou retail, autonomie et esprit entrepreneurial, ainsi qu'une maîtrise de

Qualifications

  • Formation supérieure en commerce exigée.
  • Expérience en développement de réseau/affiliation ou franchise.
  • Anglais souhaité (oral et écrit).

Responsabilités

  • Identifier et recruter des affiliés à fort potentiel via prospection et salons.
  • Évaluer faisabilité et rentabilité des ouvertures via business plans et implantations.
  • Assurer le coordination interne et le reporting à la direction.

Connaissances

Mettre en place des solutions d'améli.
Rédiger un rapport/compte rendu d'‑act

Formation

Formation supérieure en commerce

Description du poste

Développeur affiliations Senior (H/F) 75 - Paris

Offre n° 213MCDD
Développeur affiliations Senior (H/F)

Actualisé le 07 septembre 2026

CWF qui sommes-nous ?Depuis 60 ans, nous enchantons la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe. BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland et Zadig&Voltaire .mais aussi notre marque en propre Billieblush.Du design à la commercialisation, nous traduisons le style iconique de chaque maison en pièces exclusives adaptées aux besoins spécifiques de chaque âge.Notre mission ? Offrir le meilleur du style pour une enfance à la fois joyeuse, fraîche, chic et élégante.Rattaché(e) au Responsable Wholesale-Affiliations, vous participez activement à la croissance du réseau d'affiliés en France et à l'international, dans le respect de la stratégie de développement du Groupe.Véritable moteur de la performance terrain, vous avez un positionnement transverse alliant aussi bien la prospection, le développement commercial et le sourcing immobilier.Développement du parc affiliés et des partenaires :- Identifier, qualifier et recruter de nouveaux affiliés à fort potentiel via une prospection ciblée, une veille active du marché et la participation à des salons professionnels- Évaluer la faisabilité commerciale et la rentabilité des projets d'ouverture grâce à des études de marché approfondies, la réalisation de business plans et le choix stratégique des implantations- Assurer une veille concurrentielle permanente sur les programmes d'affiliation et les tendances du retail- Négocier les conditions contractuelles dans un souci d'équilibre et de pérennité, et garantir une mise en place fluide et efficace des partenariatsSourcing immobilier & validation :- Rechercher et identifier des locaux parfaitement alignés avec les standards exigeants du Groupe- Piloter la coordination de l'ensemble des processus internes de validation afin d'assurer la conformité des projets- Suivre rigoureusement les différentes étapes des projets, du lancement à l'ouverture des magasinsCoordination interne et accompagnement opérationnel :- Maintenir des échanges réguliers avec les équipes commerciales et le pôle juridique pour assurer la fluidité des processus- Être le point de contact privilégié des affiliés, en répondant à leurs besoins, en les conseillant sur leurs opérations commerciales et en leur fournissant des outils adaptés pour développer leur activité- Analyser la performance commerciale des magasins affiliés (sell-out, KPIs, animations locales.) et définir des plans d'actions correctifs en cas de besoin, tout en accompagnant leur mise en œuvre- Assurer un reporting précis et régulier auprès de la direction (hebdomadaire et mensuel) sur l'activité, les résultats et les opportunités de croissanceProfil recherché :Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, vous disposez d'une expérience significative en développement de réseau, affiliation ou franchise, idéalement dans le secteur textile, mode ou retail.Vous avez déjà évolué dans un contexte international qui vous permet d'accompagner efficacement le développement du réseau au-delà de nos frontières.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit entrepreneurial.Une maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. La connaissance d'une autre langue sera un atout pour accompagner le développement sur de nouveaux marchés.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché, pleine de projets et d'ambitions ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Intéressement / participation
  • Intéressement et participation
Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessus
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