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Les missions du BAC +5 Manager en stratégie et développement des Ressources Humaines
Grâce à son expertise en prospective, risques et opportunités RH, le manager élabore une stratégie RH adaptée aux enjeux actuels et futurs de l’entreprise en prenant en compte les objectifs RSE et en intégrant l’IA en outil de travail.
Accompagner les changements et les mutations organisationnelles et technologiques de l’entreprise, évaluer la performance des processus RH et manager les relations sociales dans une dynamique partenariale et dans le respect des engagements RSE de l’entreprise sont des axes déterminants.
Les métiers occupés à la sortie de la formation