Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Key Consulting recherche un développeur hybride pour accompagner un acteur majeur du transport public dans la gestion de ses systèmes d’information métier. Le candidat développera sur une stack moderne (Java/Angular ou .NET/Angular) et pilotera les comités de projet, avec un rôle opérationnel important.
Vous interagirez directement avec le client pour comprendre ses besoins et recueillir les spécifications, et vous deviendrez le référent technique d’une équipe de 4 à 5 personnes sur plusieurs
Depuis de nombreuses années, Key Consulting accompagne un acteur majeur du transport public dans la gestion de ses systèmes d’information métier : gestion des contrats, pilotage des appels d’offres, facturation, suivi de la qualité de service…
Ce sont des projets à forte dimension métier, conçus en étroite collaboration avec des experts fonctionnels (juristes, gestionnaires de contrats, analystes qualité), au service d’enjeux concrets et exigeants.
Nous recherchons un profil hybride : un développeur souhaitant s’investir également dans la dimension opérationnelle des projets menés pour ce client.
Vos missions :
Développer sur une stack moderne (Java/Angular ou .NET/Angular), incluant une application phare en architecture microservices/hexagonale
Piloter les comités de projet et assurer le suivi opérationnel
Interagir directement avec le client afin de comprendre ses besoins et recueillir les spécifications
Constituer le référent technique d’une équipe de 4 à 5 personnes, sur un périmètre de plusieurs applications
Un projet d’envergure, aux enjeux concrets
Une vraie autonomie technique et opérationnelle, sans les lourdeurs de la gestion pure
Une équipe à taille humaine, avec de la place pour grandir vers plus de responsabilités
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique ou d’un master en informatique 4-5 ans d’expérience minimum en développement, avec une réelle appétence pour la technique Excellente aisance orale, capacité à valoriser son travail et à endosser des responsabilités Curiosité intellectuelle et vision transversale : les technologies sont des outils au service de réalisations concrètes Une première expérience de référent technique, de prise de relais sur un projet, ou une réelle motivation à évoluer vers ce rôle