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Groupe ADP recherche un Dessinateur Projeteur CFA F/H pour travailler à Orly. CDI à plein temps, basé à Paris-Orly, avec télétravail éligible.
Vous analysez les demandes clients et concevez des systèmes de sécurité, contrôle d'accès, vidéosurveillance et CFA, en coordination avec MOE et MOD, tout en assurant le pilotage des études et le suivi financier.
Domaine d'activité / Métier
INGENIERIE - Bureau Etudes Courant Faible Info Indus.
Intitulé de poste
Dessinateur Projeteur Courants Faibles F/H
Localisation du poste à pourvoir
Orly
Type de Contrat
CDI
Description de la mission
L'entité Gestion Travaux conçoit et réalise des opérations d'aménagement en aérogare ou en extérieur notamment pour le compte de l'exploitant.
En Collaboration Avec Les Maîtrise D'Œuvre D'Exécution (MOE), Maîtrise D'Ouvrage Déléguée (MOD), Chef De Projet Et Entreprises, Vous
Enfin, vous participez aux opérations de réception, de levées de réserves et remise des DOE.
Vous êtes susceptible de garantir la réalisation de petites opérations CFA en tant que chef de projet OAP.
Vous contribuez au suivi financier des opérations et produisez les KPI performances de vos projets.
Poste pouvant nécessiter des vacations ponctuelles de nuit.
Profil recherché
Titulaire d'un BAC +2/3 automatismes ou informatique industrielle ou expérience équivalente.
Expérience d'au moins 5 ans dans l'étude et la mise en œuvre de systèmes informatiques industriels ou courants faibles, en particulier ceux liés au précâblage réseaux informatiques, à la sécurité incendie, à la vidéosurveillance et au contrôle d'accès.
Une expérience sur des projets complexes impliquant la coordination de plusieurs interlocuteurs sera particulièrement appréciée.
Compétences requisesPoste à plein temps basé à Paris-Orly.
Poste éligible au télétravail.
Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Niveau d'études minimum Bac + 3
Niveau d'expérience min. requis 6 à 10 ans