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Nous recherchons pour notre client, un Chargé de projet CVC H/F sur leur agence de Paris.
Notre client est un bureau d’études techniques spécialisée dans l’expertise technique, énergétique et environnementale des bâtiments neufs et existants. Il a été créée en 2010 par deux ingénieurs dotés d’une expérience de plusieurs années dans le domaine de la performance environnementale et énergétique des bâtiments et de l’ingénierie technique.
Nous recherchons un(e) chargé(e) d’études CVC passionné(e) et dynamique pour rejoindre leur équipe. Vous serez au coeur de nos projets, vous interviendrez dans la production des études techniques et pièces graphiques dans le respect du cahier des charges.
Vos missions principales :
Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois. Pourquoi passer par nous : – Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. – Experts dans l’industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. – Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. – Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.