Design Manager (F/N/H)

Adevinta 2021; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un Product Design Manager pour diriger et développer une équipe de designers. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des stratégies de design tout en assurant une collaboration efficace avec les parties prenantes. Votre expertise en design produit et votre capacité à encadrer une équipe talentueuse sont essentielles. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et centré sur l'utilisateur.

Qualifications

• Expérience avérée dans la gestion et le développement d’équipes de designers.
• Capacités exceptionnelles de communication et de résolution de problèmes.
• Vision stratégique et capacité à prioriser efficacement.

Responsabilités

• Recruter, encadrer et développer une équipe de designers talentueux.
• Définir la vision et la stratégie de design produit.
• Collaborer avec les Product Managers et autres parties prenantes.

Connaissances

Management et leadership

Stratégie et vision

Coordination et collaboration

Excellence opérationnelle

Amélioration continue

Expertise en design produit

Vision stratégique

Outils

Figma

Sketch

Adobe XD

Description du poste

Mission principale

Le Product Design Manager est responsable de la direction, de la gestion et du développement d’une équipe de designers produit (8 personnes). Vous jouez un rôle stratégique dans la définition et l’exécution des expériences utilisateur tout en encadrant les équipes pour garantir des solutions innovantes, cohérentes et centrées sur les utilisateurs.

Responsabilités principales :

• Management et Leadership

Recruter, encadrer et développer une équipe de designers talentueux

Offrir un mentorat personnalisé pour aider les designers à évoluer professionnellement et à atteindre leurs objectifs

Établir des standards élevés de qualité et garantir leur application dans les projets

Créer un environnement de travail collaboratif, motivant et inclusif

• Stratégie et vision

Définir la vision et la stratégie de design produit en collaboration avec les équipes de direction

S’assurer que les initiatives de design sont alignées avec les objectifs business et les besoins des utilisateurs

Piloter l’intégration des principes de design centrés utilisateur dans le processus de développement produit

• Coordination et collaboration

Travailler étroitement avec les Product Managers, UX Researchers, développeurs, et autres parties prenantes pour s'assurer que le design soutient les objectifs produits et business

Promouvoir la collaboration interdisciplinaire et résoudre les éventuels points de friction entre équipes

Faciliter la communication des intentions de design aux parties prenantes internes et externes

• Excellence opérationnelle

Superviser les livrables de l’équipe pour garantir leur qualité, leur cohérence et leur alignement avec les guidelines existantes (Design System, principes UX)

Suivre les projets pour assurer la livraison dans les délais et le respect des objectifs

Identifier les points de friction dans les parcours utilisateur et proposer des solutions pragmatiques

Prioriser les initiatives de design en fonction des ressources et des priorités stratégiques

• Amélioration continue

Mettre en place des processus pour améliorer la productivité, la qualité et la collaboration au sein de l’équipe

Intégrer les retours utilisateurs et les données (qualitatives et quantitatives) pour affiner les décisions de design

Évangéliser l’importance du design centré utilisateur au sein de l’organisation

• Techniques

Expertise en design produit, avec une solide compréhension des processus UX/UI

Expérience dans la gestion de projets complexes avec des parties prenantes multiples

Maîtrise des outils de design (Figma, Sketch, Adobe XD) et de prototypage

• Leadership

Expérience avérée dans la gestion et le développement d’équipes de designers

Capacités exceptionnelles de communication et de résolution de problèmes

Vision stratégique et capacité à prioriser efficacement dans un environnement en évolution rapide

• Relationnelles

Excellente capacité à collaborer avec des équipes interdisciplinaires

Capacité à influencer et défendre les priorités de design auprès de parties prenantes variées

Empathie pour comprendre les besoins des utilisateurs et des équipes