Design Engineer FHX

Nemera; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en ingénierie recherche un Ingénieur Conception à Lyon pour participer au développement de produits. Vous travaillerez en équipe sur des projets, en utilisant des compétences en conception et en mécanique. Une formation technique et 5 ans d'expérience en conception de produits sont requises. Télétravail possible. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration de la vie des patients.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Expérience de 5 ans en conception de produits.
• Connaissances en développement de produits de grande série.
• Capacités de présentation technique et rédactionnelles.

Responsabilités

• Contribuer à la création de produits innovants.
• Analyser les défaillances potentielles et définir des plans d'action.
• Former les collaborateurs aux exigences techniques.

Connaissances

Conception mécanique

Ingénierie de produits

Conception SolidWorks

Conception de systèmes

Anglais courant

Formation

Diplôme d'Ingénieur en génie mécanique

Outils

SolidWorks

Creo

Logiciels de CAO

Description du poste

Design Engineer F / H / X

Ingénieur Conception F / H / X

CDI

Nemera recrute un.e Design Engineer F / H / X pour rejoindre son centre dinnovation et R&D basé à Lyon.

Design Engineer contribue à la réalisation de phases de développement et de vie série dans la gestion dune activité technique ou liée à la conception. Il elle gère la documentation du projet selon le processus New Product Innovation (NPI) pour les phases de conception.

Le poste est basé à Lyon et reporte directement au Design Manager.

Missions (liste non exhaustive)

Activités de conception

• Contribuer à définir et créer des produits ou concepts innovants basés sur des principes dingénierie
• Conception détaillée des composants et des produits y compris lanalyse de tolérance des systèmes
• Application dapproches de tests appropriés pour réduire les risques dans une conception
• Investigations et études de robustesse sur certaines fonctions du produit
• Contribuer à lactivité Design for Manufacturing (DfM)
• Analyser les défaillances potentielles du produit et définir les plans dactions de résolution de ces défaillances
• Former les collaborateurs aux exigences techniques et organisationnelles
• Soutenir activement la qualification de conception y compris le développement de tests
• Interaction technique avec des fournisseurs
• Rédaction de rapports techniques et production de documentation de conception de haute qualité.

Participation au projet

• Travailler avec des équipes multidisciplinaires pour créer des solutions nouvelles et innovantes
• Participer aux revues de projets
• Participer à des activités de projet partagées telles que des analyses de risque
• Présentation des résultats et des informations aux clients si nécessaire
• Agit en tant que référent / expert dans les activités de conception
• Contribuer au transfert du projet à dautres étapes en soutenant le transfert des conceptions vers la fabrication / les opérations.

Qualifications

Diplôme dIngénieur en génie mécanique en génie de conception ou en génie de conception de produits.

Vous avez une formation technique dans la conception et le développement de produits (le dispositif pharmaceutique serait idéal) et une expérience avérée dans la conception détaillée et le développement de produits didéalement 5 ans.

Connaissances de la conception le développement de produits de grande série et delinjection plastique.

Vous parlez couramment langlais et le français.

Vous avez de bonnes capacités de présentation technique et de rédaction.

Expérience des logiciels de CAO (idéalement SolidWorks ou Creo) et / ou outils FEA (structure fluide moldflow)

Si vous êtes :

• A la recherche dune entreprise en croissance qui vous offrira la possibilité de vous développer
• Attaché.e au travail en équipe et aux environnements bienveillants
• Fier.e de participer à la fabrication de produits qui améliorent la vie des patients
• Et que vous vous efforcez de donner le meilleur de vous-même pour respecter vos engagements

Alors vous vous épanouirez chez Nemera !

Nous offrons la possibilité de télétravailler jusquà deux jours par semaine (à lissue de la période dessai)

Chez Nemera nous nous engageons à favoriser un environnement de travail qui valorise et célèbre la différence qui est juste et équitable et qui est enrichi par louverture la curiosité et la responsabilité. Tout le monde chez Nemera a un rôle à jouer et la diversité et linclusion sont de la responsabilité de chacun. Parce que quand tout le monde est inclus Nemera gagne !

Cest pourquoi Nemera est un employeur garantissant légalité des chances et conformément à notre politique de diversité nous examinons toutes les candidatures qualifiées y compris celles des personnes en situation de handicap.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités demploi variées au sein dun groupe international. Ainsi si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera nhésitez pas à consulter notre site

Vous connaissez quelquun qui travaille chez Nemera Nous avons un programme de cooptation alors assurez-vous quil / elle vous coopte avant de postuler !

Notre Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure experience candidat possible.

Voici à quoi vous pouvez vous attendre :

• Examen du CV : Après avoir reçu votre CV notre équipe de Talent Acquisition lexaminera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
• Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
• Entretien avec Manager du poste : Après la présélection vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
• Entretien avec le Technical Product Director : Suite à lentretien avec le Manager vous rencontrerez votre potentiel futur N2
• Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de lentreprise des avantages et dautres sujets liés aux RH.
• Offre : Si tout se passe bien vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Key Skills

Mechanical Design,SOC,System Design,GD&T,CAD,Creo,SolidWorks,Mechanical Engineering,Perl,Autocad,HVAC Design,Catia

Experience: years

Vacancy: 1