DES TRAVAILLEURS SOCIAUX EN CIRCONSCRIPTION ASE (CDD RENFORT 1 AN) H / F

DEPARTEMENT DE SEINE SAINT DENIS; Pantin; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Île-de-France recrute un travailleur social pour le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le candidat idéal aura un diplôme dans le domaine social et une passion pour le service public. Les missions comprennent l'accompagnement des enfants et des familles, ainsi que la coordination des projets. Rejoindre cette collectivité permet de travailler dans un environnement dynamique en faveur des jeunes et des familles.

Prestations

Accès à des locations de vélos à assistance électrique

Restaurants administratifs sur site

Billetterie à prix réduit

Chèques vacances

Véhicule de service

Accès à une offre de sport variée

Participation à la mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État dans un domaine social.
• Capacité à établir des liens avec les enfants et leurs familles.
• Expérience en travail social appréciée.

Responsabilités

• Accompagnement des enfants et des familles dans le cadre juridique.
• Participer aux évaluations des informations préoccupantes.
• Coordination du projet pour l'enfant avec les partenaires.

Connaissances

Sens de la relation

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES)

Diplôme d'État d'assistant de service social (DEAS)

Conseiller en économie sociale et familiale (CESF)

Éducateur de jeunes enfants (EJE)

Master 2 en sciences de l'éducation

Description du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3 100 agents et disposant d'un budget de fonctionnement de 320 M€.

Le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), se compose de 600 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la Seine-Saint- Denis : le site de Bobigny, les 22 circonscriptions et les 2 structures d'accueil des jeunes, ainsi que de 520 assistants familiaux.

Travailler au sein du Service de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Seine-Saint Denis c'est participer au plus près du terrain à la mise en oeuvre des politiques de protection de l'enfance, être en appui auprès des jeunes et contribuer à une mission prioritaire de service public.

Votre principal objectif ? Assurer l'accompagnement des jeunes et des familles au titre de la protection de l'enfance et coordonner le projet pour l'enfant avec l'ensemble des acteurs, en tant que référent.

Votre profil

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), d'assistant de service social (DEAS), conseiller en économie sociale et familiale (CESF), éducateur de jeunes enfants (EJE) ou Master 2 sciences de l'éducation.

Vous avez le sens de la relation et savez tisser des liens avec l'enfant, sa famille et les partenaires.

Vous avez le goût du travail en équipe. Autonome et rigoureux·se, vous êtes animé·e par les valeurs du travail social et d'engagement au service du public.

Missions

Vous intégrez le Pôle Solidarité du Département, qui développe une démarche globale de « territorialisation » des actions sociales. Cette orientation de politique publique vise à faciliter et renforcer les partenariats avec les autres acteurs internes (PMI, Service social départemental) et les partenaires externes (associations, Villes, etc.).

En tant que travailleur·se social·e votre quotidien sera rythmé par des missions riches et diversifiées :

• Vous êtes chargé·e de l'accompagnement des enfants et des familles dans les cadres juridiques et administratifs;
• Vous participez aux évaluations des informations préoccupantes dans un cadre de travail partagé avec le service social et la PMI ;
• Vous contribuez à l'élaboration et êtes coordinateur du projet pour l'enfant, en mobilisant les divers partenaires et acteurs du parcours de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux ;
• « Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois. Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr. Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. »

Pourquoi nous rejoindre ?

Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à des locations de vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance…).

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8 000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !