Des Gardes Urbains (H/F)

Amiens; Amiens; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

La communauté d’agglomération d'Amiens Métropole recrute un adjoint technique territorial (réf. 5679) pour assurer des missions de sécurité et de prévention dans le centre-ville.

Sous responsabilité des Encadrants du Pôle Vie Urbaine, vous effectuerez des patrouilles pédestres, veillerez au respect du Code de l’Environnement et des arrêtés municipaux, et contribuerez à la prévention des incivilités. Titulaire d’un diplôme de niveau V (CAP) et du permis B, vous devrez aussi pouvoir conduire

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau V (CAP) et du permis B.
• Connaissances en code de la route et en code de l’environnement.
• Maîtrise de l’outil informatique et compétences rédactionnelles indispensables.

Responsibilities

• Veiller au respect du Code de l’Environnement et des arrêtés municipaux.
• Participer à des missions de prévention et de sensibilisation sur les incivilités.
• Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement.
• Tisser des liens de proximité avec les acteurs du Centre-Ville et les commerçants.
• Remplacer ponctuellement les ASVP en cas d’absence.
• Assurer la fermeture des parcs et jardins.
• Effectuer des patrouilles à pied et répondre aux sollicitations des habitants et visiteurs.
• Collaborer avec les services municipaux et les forces de l’ordre dans les actions communes.

Skills

CAP

Permis B

Conduite scooter

Patrouille pédestre

Education

Diplôme de niveau V (CAP)

Tools

Informatique

Job description

La Direction de la Sécurité, de la Prévention et des Services à la Population recherche

dans le cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (Réf. 5679)

Sous la responsabilité des Encadrants du Pôle Vie Urbaine de la Police Municipale, vous assurez les missions suivantes:

• Veiller au respect du Code de l’Environnement et des arrêtés municipaux (verbalisation des dépôts sauvages, du non-respect des calendriers de collecte, de l’affichage sauvage…)
• Participer à des missions de sensibilisation et de prévention en matière de lutte contre les incivilités (prévention des incivilités relatives aux stationnements anarchiques, dépôts sauvages, affichage sauvage, circulation sur les voies piétonnes …)
• Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement (verbalisation des véhicules en infraction au stationnement interdit, gênant, très gênant et abusif)
• Tisser des liens de proximité avec les acteurs du Centre-Ville (échanges réguliers avec les acteurs du centre-ville et notamment les commerçants)
• Remplacer ponctuellement aux points-écoles les ASVP en cas d’absence
• Assurer la fermeture des parcs et jardins
• Apporter un service aux usagers sur la voie publique (effectuer des patrouilles à pied dans le centre-ville pour garantir une présence visible et rassurante, répondre aux sollicitations et demandes d’information des habitants et des visiteurs, apporter toute aide aux usagers en cas de besoin (assistance à personne))
• Collaborer avec les services municipaux et les forces de l’ordre dans le cadre d’actions communes (marchés, événements, campagnes de prévention, etc.).

Conditions d’agrément et d’assermentation

Travail du mardi au samedi sur l’amplitude 08h/20h

Bonne condition physique exigée

Capacité à conduire occasionnellement un scooter (pour se rendre sur des points Ecoles) ou à faire du vélo

Travail en extérieur par tout type de temps

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau V (CAP) et du permis B et disposez de connaissances en matière de code de la route, code de l’environnement et réglementation sur le stationnement. Une sensibilité relative aux acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention est attendue. La maîtrise de l’outil informatique et des compétences rédactionnellessont indispensables à ce poste. Une connaissance de l’organisation des services de Police, des procédures et dispositifs de secours ainsi que du fonctionnement de la collectivité seraient fort appréciée.

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

La communauté d’agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible