DEN-BE Chef(fe) de la section Dublin AMMR (H/F)

Préfecture de Seine-Saint-Denis

Bobigny

On-site

EUR 36,000 - 48,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Prime de fidélisation territoriale 120

NBI 15 points

Job summary

Préfecture de Seine-Saint-Denis recherche un cadre chargé des étrangers pour assurer le suivi des procédures Dublin-AMMR et les transferts associés. Le poste implique la rédaction et la notification d’arrêtés, la gestion des placements en centre de rétention et le suivi des dossiers auprès des TJ, avec une forte composante administrative et juridique.

Vous piloterez la programmation des vols, le suivi des convocations et le reporting statistique, tout en assurant le respect des règles et

Qualifications

Connaissances juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Responsibilities

Suivi et préparation des dossiers et transfert des personnes dans le cadre de la procédure Dublin-AMMR.
Programmation et suivi des vols pour le transfert des personnes faisant l’objet d’une procédure Dublin.
Rédaction et notification d’arrêtés de transfert Dublin-AMMR.
Rédaction et notification des arrêtés de placement en centre de rétention et suivi des dossiers auprès des TJ.
Suivi des convocations des personnes sous procédure Dublin-AMMR.
Rédaction et suivi de la mise en œuvre des procédures Dublin interpellées sur la voie publique.
Suivi statistique de l’activité de la section Dublin-AMMR.

Skills

Connaissances juridiques

Informatique - bureautique

Travail en équipe

Analyse

Rédaction

Organisation

Relations humaines

Adaptabilité

Communication

Tools

Informatique bureautique

Job description

GROUPE RIFSEEP

GROUPE RIFSEEP: 2
NBI: 15 points
ITM: 8000 euros
Domaine(s): Police administrative
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type: Cadre chargé des étrangers / USA005A
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale dont le montant est de 12000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

Vos activités principales

le suivi et la préparation des dossiers et mise en œuvre du transfert des personnes faisant l’objet d’une procédure « Dublin-AMMR » ;
la programmation et le suivi des vols permettant la réalisation du transfert des personnes faisant l’objet d’une procédure « Dublin » ;
la rédaction et la notification d’arrêtés de transfert « Dublin-AMMR »
la rédaction et la notification des arrêtés de placement en centre de rétention (en présence des forces de l’ordre) ainsi que la gestion et le suivi des dossiers auprès des TJ;
le suivi des convocations des personnes sous procédure Dublin-AMMR
la rédaction et le suivi de la mise en œuvre des procédures des personnes faisant l’objet d’une procédure « Dublin » interpellées sur la voie publique (en lien avec la section éloignement) ;
le suivi statistique de l’activité de la section « Dublin-AMMR ».

Composition et effectifs du service

Le bureau de l’éloignement est composé de 4 sections ou missions et pilotée par 3 cadres de catégorie A:

La section instruction des mesures d’éloignement est composée de3 agents de catégorie B, dont le chef de section et8 agents de catégorie C;
La section reconnaissance consulaire et gestion de la rétention administrative est composée de 7 agents dont6 de catégorie B et 1 de catégorie C;
La section Dublin est composée de 2 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C;
La mission ordre public est composée de 3 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C.

L'effectif total est actuellement de 30 agents.

Liaisons hiérarchiques:
L'adjoint au chef du bureau
Le chef de bureau

Conditions particulières d'exercice

Vos perspectives:

Rejoindre la préfecture de la Seine-Saint-Denis, c’est donner sens à son engagement!

Les savoir-faire, savoir-être et réflexes professionnels développés par ce poste sont recherchés par les employeurs publics du ministère de l’Intérieur et au-delà.

Au regard de la nature des postes des activités du service, cette fonction peut constituer un tremplin vers des poses à expertise ou à encadrement intermédiaire sur différents périmètres fonctionnels. En complément, ce poste est considéré comme tremplin pour passer les concours de catégorie A.

La Préfecture de la Seine-Saint-Denis est un employeur engagé dans la promotion et valorisation du parcours de ses agents. Ainsi, vous bénéficierez de formations professionnelles, d’un accès à la plateforme de formation en ligne du ministère, et aurez la possibilité de vous inscrire à la préparation aux concours internes et examens professionnels dans le cadre de votre évolution de carrière.

Spécificité du poste / contraintes / sujétions