Demand Planner Travel Retail - CDI - H/F

Pierre Fabre

Occitanie

Remote

EUR 42,000 - 60,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Pierre Fabre Travel Retail recrute un Demand Planner avec 3–4 ans d’expérience pour piloter la prévision de la demande et la gestion des stocks dans le cadre du Travel Retail. Vous analyserez les historiques et utiliserez Excel et SAP pour optimiser l’offre et planifier les lancements et retraits.

Vous contribuerez au S&OP avec les équipes Marketing, Commerce et Supply pour aligner les flux et améliorer le service client, dans un cadre international avec des challenges de croissance et une forte

Qualifications

  • Expérience 3–4 ans en planification de la demande.
  • Idéal en pharma, cosmétique ou FMCG.
  • Maîtrise d’Excel et SAP, avec SAP IBP ou équivalent.

Responsibilities

  • Gestion efficace de la planification de la demande et des stocks.
  • Analyser les tendances et ajuster les prévisions.
  • Coopérer avec les équipes Marketing, Commerce, Finance et Supply pour le S&OP.
  • Assurer la disponibilité des produits tout en minimisant les excédents.

Skills

Prévisions de ventes
Analyse historique
Collaboration transversale

Tools

Excel
SAP
SAP IBP
FuturMaster
Anaplan

Job description

Demand Planner Travel Retail - CDI - H/FNous utilisons des cookies pour vous offrir une meilleure personnalisation et des fonctionnalités avancées lorsque vous utilisez notre site. Pour poursuivre et faciliter votre navigation sur le site, vous pouvez directement accepter l'utilisation des cookies. Sinon, vous pouvez personnaliser l'utilisation des cookies. Pour en savoir plus sur le traitement de données personnelles, consultez notre politique de confidentialité en cliquant ci-dessous : Politique de confidentialité.# Carrières## Demand Planner Travel Retail - CDI - H/FPostuler: Tarn (81): Temps plein: Offre publiée aujourd'hui: JR114288# Qui sommes-nous ?Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins. Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du \"We Care Movement\", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur. Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du \"We Care Movement\".# Votre missionVotre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion * **Gestion Efficace de la Planification de la Demande** :Utiliser notre outil interne PF4CAST en assurant une prévision précise et une gestion proactive des besoins futurs. Analyser les tendances du marché et ajuster les prévisions pour répondre aux fluctuations de la demande. * **Gestion des Produits** :Superviser l'assortiment de produits et gérer le Phase In Phase Out des SKU en phase d'introduction et de retrait, en optimisant la disponibilité des produits tout en minimisant les excédents. Collaborer avec les équipes de développement de produits pour planifier les lancements et les retraits de produits. * **Coordination des Équipes O2D et Distributeurs** :Travailler en étroite collaboration avec les équipes Order-to-Delivery (O2D) et les distributeurs pour garantir que les accords de niveau de service (SLA) sont respectés. Faciliter la communication et la collaboration entre les différentes parties pour assurer une chaîne d'approvisionnement fluide et efficace. * **Visibilité des Approvisionnements et Suivi des Lancements** :Fournir une visibilité claire sur les approvisionnements, en assurant que les stocks sont gérés efficacement pour répondre à la demande. Surveiller le succès des nouveaux lancements de produits, en ajustant les stratégies de planification pour maximiser l'impact sur le marché. * **Mise en Œuvre de Réunions S&OP** :Organiser et diriger des réunions de Sales & Operations Planning (S&OP) pour aligner les prévisions de demande et d'approvisionnement (RFO/RFF). Analyser les risques et opportunités pour ajuster les plans stratégiques et opérationnels. * **Amélioration de la Satisfaction Client** :Mesurer la satisfaction client à l'aide du Net Promoter Score (NPS) et mettre en œuvre des initiatives pour améliorer l'expérience client. Recueillir et analyser les retours clients pour identifier les domaines d'amélioration. * **Réingénierie des Flux de Planification/O2D** :Contribuer à la réingénierie des processus de planification et de livraison pour s'adapter à la nouvelle structure de profit et perte (P&L). Optimiser les flux de travail pour accroître l'efficacité et réduire les coûts. # Qui êtes-vous ?Vos compétences au service de projets novateurs **Demand Planner avec 3-4 ans d’expérience**, idéalement en pharma, cosmétique ou FMCG. Expérience concrète en **prévisions de ventes / forecast**, analyse des historiques et suivi de la Forecast Accuracy. Habitué à travailler avec les équipes **Marketing, Commerce, Finance et Supply** et à contribuer au processus **S&OP**. Maîtrise d’**Excel et SAP**, idéalement complétée par un outil de Demand Planning type SAP IBP, FuturMaster ou Anaplan.*La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent* disait M. Pierre Fabre.Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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