Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

UDAF; Bobigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection des majeurs à Bobigny recherche un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous serez responsable de l'accompagnement des personnes sous tutelle et curatelle, en mettant en œuvre leurs droits et besoins. Ce poste nécessite une solide compréhension juridique et des compétences relationnelles. Le contrat est un CDI avec un salaire brut mensuel de 2155 à 2289 euros.

Prestations

Prise en charge de la mutuelle à 100%

Titres restaurant

Congés trimestriels

Qualifications

• Être âgé(e) de 21 ans minimum.
• Pouvoir présenter un casier judiciaire vierge.
• Maîtriser l'outil informatique.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les mesures de tutelle et de curatelle.
• Créer des relations de confiance avec les personnes.
• Rendre compte de l'exercice de la mesure au juge.

Connaissances

Gestion du stress

Rigueur

Qualités relationnelles

Capacité à gérer plusieurs dossiers

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197LWPQ - Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

A la croisée de l'action sociale et de la justice, les mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) mettent en œuvre les mesures de tutelle, de curatelle ou d'accompagnement judiciaire pour lesquelles ils sont nommés par un juge des tutelles. Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs doit disposer de compétences dans les domaines juridique, social et économique.

Il doit également :

• Avoir la capacité à créer une relation de confiance avec la personne qu'il est chargé d'aider;
• Savoir évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure et définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire en partenariat avec les différents intervenants auprès de la personne;
• Veiller au respect des droits de la personne et à la satisfaction de ses besoins;
• Rendre compte de l'exercice de la mesure au juge des tutelles.

COMPETENCES

• Accompagner une personne dans les actes de la vie civile
• Définir des axes d'intervention
• Elaborer un budget prévisionnel
• Gérer le budget d'une personne
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

PRÉ-REQUIS

• Etre âgé(e) de 21 ans minimum
• Pouvoir présenter un casier judiciaire vierge (bulletin N°3)
• Maîtriser l'outil informatique

QUALITÉS REQUISES

• Gestion du stress, prise de recul
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps, sens de l'organisation
• Rigueur, discrétion, écoute
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Solidité psychologique, fermeté, intégrité morale

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

• Reprise d'ancienneté sous conditions CCN du 15.03.1966
• 35 heures hebdomadaires, horaires variables, possibilité de RTT si >35h hebdomadaires
• Prise en charge de la mutuelle à 100%
• Prévoyance
• Congés trimestriels
• Titres restaurant à hauteur de 11,97 euros
• Chèques vacances selon ancienneté

Type de contrat: CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine - Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2155.0 Euros à 2289.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Gestion du stress - Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Cette compétence est indispensable
• Prise de recul - Cette compétence est indispensable
• Rigueur - Cette compétence est indispensable
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne - Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

100 à 199 salariés

LUnion Départementale des Associations Familiales de Seine Saint-Denis est l\'institution chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l\'ensemble des familles vivant sur le département, quelles que soient leurs croyances ou leurs appartenances politiques. LUDAF intervient notamment dans le champ de l\'action sociale et des protections juridiques (sauvegarde de justice avec mandat spécial, curatelle, tutelle, mesure ad hoc).

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