Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs - CDD (H/F)

France Travail; Meudon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection juridique à Meudon recherche un Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le rôle implique la gestion de mesures juridiques pour garantir la dignité des majeurs. Le candidat doit avoir un diplôme Bac+2 et un bon sens de la gestion de crise. Le poste est en CDD, et la rémunération est comprise entre 2 200 et 2 500 € brut par mois.

Prestations

Ordinateur portable fourni

Téléphone professionnel fourni

Qualifications

• Diplôme niveau Bac+2 (le Certificat National de Compétences de MJPM est un atout).
• Bonne connaissance du droit des majeurs protégés.
• Grande rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Assurer la gestion d'un portefeuille de mesures.
• Faciliter les échanges et la clôture des dossiers.
• Veiller à la dignité des majeurs protégés.

Connaissances

Analyse d'un rapport social

Gestion des situations complexes

Collecte d'informations

Liaison avec les services sociaux

Aisance rédactionnelle

Réactivité

Formation

Diplôme Bac+2

Description du poste

Offre n° 199DJTG

Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs – CDD (H/F) – S’engager dans une expérience de transition unique dans le cadre d’une administration provisoire, avec un service en finalisation 2026.

Contexte

Le Service de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (SMJPM) à Meudon‑la‑Forêt (92) compte 15 collaborateurs, dont 7 mandataires. Sous la supervision d’une directrice et d’une administratrice provisoire, le service est sur le point de clore ses activités, et vous devrez accompagner cette transition en garantissant la dignité et les droits des majeurs protégés.

Missions

• Assurer la gestion complète d’un portefeuille de mesures (mandat spécial, curatelle, tutelle) conformément au cadre légal et aux procédures administratives.
• Faciliter la fluidité des échanges, la clôture des dossiers et la passation des situations en cours.
• Veiller à la dignité et aux intérêts juridiques et patrimoniaux des majeurs.
• Relayer et coordonner avec les institutions, partenaires médico‑sociaux, familles et autorités de tutelle pendant la phase de fermeture.
• Participer aux réunions de pilotage avec l’équipe de direction de transition, partager les solutions et accompagner les défis de la fermeture.
• Faire preuve d’adaptabilité et d’une forte capacité d’engagement dans un contexte évolutif.

Profil recherché

• Diplôme niveau Bac+2 (le Certificat National de Compétences (CNC) de MJPM est un atout).
• Bonne connaissance du droit des majeurs protégés, sens de la gestion de crise et de transition.
• Grande rigueur, sens de l’organisation, discrétion, aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Réactivité, capacité à prendre des initiatives et à gérer des situations complexes.
• Permis B souhaité (déplacements fréquents dans le département).

Conditions

• Contrat à durée déterminée de 5 à 6 mois (fin en mars‑avril 2026).
• Temps complet, 35h ou 37h/RTT/semaine.
• Rémunération mensuelle brute de 2 200 à 2 500 € (prime indemnitaire SEGUR incluse).
• Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis.
• Emploi principalement en présentiel à Meudon‑la‑Forêt.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents.

Compétences

• Analyser un rapport social et des avis médicaux.
• Collecter les informations sur la situation d’un bénéficiaire.
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
• Réaliser l’inventaire des ressources d’une personne.
• Assurer la liaison avec les services sociaux.
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives.
• Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc.).
• Promouvoir les droits et intérêts des personnes protégées.
• Surveiller l’évolution de la situation juridique d’une personne.
• Permis B (véhicule léger).

Savoir‑être professionnels

• Rigoureux et précis.
• Responsable.
• Réactif.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

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