Délégué Hospitalier - Cardiométabolisme H/F

REPSCO RECRUTEMENT

France

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Véhicule de fonction
Téléphone portable et tablette
Mutuelle d’entreprise et prévoyance
CSE
Accord de participation
Package de rémunération attractif (fix
0

Job summary

REPSCO RECRUTEMENT recherche un Délégué Hospitalier pour accompagner le développement des activités dans le secteur cardiométabolique en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Vous travaillerez auprès des médecins hospitaliers et libéraux, et vous assurerez la promotion des produits et le déploiement de plans d’action adaptés.

Le poste exige une expérience solide dans l’industrie pharmaceutique et une connaissance de l’écosystème hospitalier régional, avec une maîtrise des outils CRM et du

Qualifications

  • Expérience 5 à 7 ans minimum dans l'industrie pharmaceutique.
  • Expérience significative en cardiologie, diabète, maladies métaboliques ou environnement hospitalier.
  • Maîtrise des outils CRM et de l'analyse de performance commerciale.
  • Permis B valide.

Responsibilities

  • Promouvoir les produits du laboratoire auprès des professionnels de santé et des établissements hospitaliers.
  • Développer et entretenir des relations durables avec les professionnels de santé.
  • Constituer et déployer des plans d'actions sectoriels et assurer le reporting.

Skills

Prospection commerciale
Réseau professionnel
CRM
Analyse de performance

Education

Diplôme de la visite médicale

Tools

Pack Office

Job description

REPSCO, an IQVIA business, recrute pour un de ses clients,, laboratoire biopharmaceutique international de premier plan, un Délégué Hospitalier H/F évoluant dans l’aire thérapeutique cardiométabolique :

Cible : Cardiologues (villes et hôpital), endocrinologues (villes et hôpital), gastro-entérologues, internes, biologistes, médecins urgentistes, réanimateurs.

Secteur : Provence-Alpes-Côte d-Azur

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez le développement de l'activité sur votre secteur auprès des professionnels de santé hospitaliers et libéraux impliqués dans la prise en charge des patients.

À ce titre, vous aurez pour missions de :

  • Promouvoir les produits du laboratoire dans le respect de la stratégie définie et de la réglementation en vigueur.

  • Développer et entretenir des relations durables et à forte valeur ajoutée avec les professionnels de santé de votre secteur (médecins spécialistes, biologistes, internes, réanimateurs, etc.).

  • Identifier les opportunités de développement et assurer une couverture optimale des établissements de santé, services hospitaliers et centre de référence.

  • Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action sectoriels visant à atteindre les objectifs fixés.

  • Analyser votre activité et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

  • Participer aux réunions régionales et nationales ainsi qu'aux actions de formation.

Missions de développement et de conquête

Dans un contexte de lancement ou de développement d'activité, vous serez également en charge de :

  • Réaliser un travail de prospection et de cartographie approfondie du secteur afin d'identifier les acteurs clés, les circuits de décision et les opportunités de développement.

  • Mener un travail de défrichage et d'identification des Leaders d'Opinion (KOL), influenceurs et parties prenantes impliqués dans le parcours de soins.

  • Construire et déployer des plans d'actions personnalisés par établissement, centre expert ou territoire afin d'accélérer la notoriété et l'adoption des solutions proposées.

  • Initier et développer des partenariats avec les équipes médicales, pharmaceutiques et paramédicales.

  • Organiser et animer des staffs hospitaliers, réunions scientifiques, rencontres professionnelles et événements régionaux.

  • Assurer la préparation, la coordination et le suivi des Relations Professionnelles (RP) en formats déjeuner et dîner, dans le respect des procédures internes et de la réglementation.

  • Participer activement aux congrès régionaux et nationaux, identifier les opportunités de visibilité et contribuer à la mise en œuvre des actions de communication scientifique.

  • Mettre en place des actions de rayonnement scientifique local en collaboration avec les KOL et les principaux acteurs du secteur.

  • Assurer une veille médicale et concurrentielle permanente afin d'adapter les stratégies de développement sur votre secteur.


Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de faire la différence sur le terrain :

  • Diplôme de la visite médicale ;

  • Expérience réussie de 5 à 7 ans minimum au sein de l'industrie pharmaceutique.
  • Expérience significative dans les domaines de la cardiologie, du diabète, des maladies métaboliques ou en environnement hospitalier spécialisé.
  • Forte appétence pour la prospection, l'ouverture de comptes, le développement de réseau et la création de marché.
  • Expérience réussie de la visite en milieu hospitalier (défrichage de secteur, identification de KOL, développement de centres experts, lancement de produit).
  • Connaissance approfondie de l'écosystème régional et portefeuille de KOL identifié sur le secteur.
  • Solide maîtrise des outils CRM et de l'analyse de performance commerciale.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.).
  • Permis B valide.

Ce que nous proposons :

  • Véhicule de fonction
  • Téléphone portable et tablette
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance
  • CSE
  • Accord de participation
  • Package de rémunération attractif (fixe + variable)

Chez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.

  • Type de contrat: CDD
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