Attaché à la Promotion du Médicament H/F

REPSCO RECRUTEMENT; France; On-site; EUR 38,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Téléphone portable, tablette / PC

Mutuelle d’entreprise, prévoyance

CSE

Accord de participation

Job summary

REPSCO recrute pour l'un de ses clients, laboratoire international de premier plan, leader en diabétologie, un APM H/F. Cible: médecins généralistes dans les régions Normandie et Hauts de France.

Le poste implique la promotion des produits, l'identification des besoins et l'organisation de RP et de congrès régionaux et nationaux. Profil souhaité: diplôme de visite médicale, expérience minimale de 2 ans dans la vente pharmaceutique et fort esprit de développement d’un réseau.

Qualifications

• Solide connaissance des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et de l'analyse des ventes
• Expérience dans la gestion des ventes en industrie pharmaceutique souhaitée

Responsibilities

• Présentation des produits auprès des médecins généralistes dans le respect de la stratégie de communication
• Identification des besoins des professionnels de santé afin de délivrer une réponse adaptée et personnalisée dans le respect de l’AMM
• Organisation RP et participation à des congrès régionaux et nationaux
• Analyse de l’environnement et des parcours de soins associés
• Identification des cas de pharmacovigilance/mésusage/situations particulières et remontées auprès des équipes de pharmacovigilance dans les 24 heures
• Élaboration ou participation à la mise en place d’un plan d’action sectoriel
• Analyse des résultats du secteur et reporting auprès de son Directeur Régional
• Qualification des professionnels de santé

Skills

CRM

Education

Diplôme de la visite médicale

Job description

REPSCO recrute pour un de ses clients, laboratoire international de premier plan, leader en diabétologie, un APM H/F :

Cible : Médecins généralistes

Secteur : Normandie / Hauts de France

80AMI 80CAM 80FRI 80LON 60BEA 60CLE 60CRE 95PON 27EVR 27LAN 27LOU 27VER 60MER 76DAR 76ELB 76DIE 76LTR 76NEU

Principales responsabilités

Information promotionnelle

• Présentation des produits auprès des médecins généralistes dans le respect de la stratégie de communication.

• Identification des besoins des professionnels de santé afin de délivrer une réponse adaptée et personnalisée dans le respect de l’AMM

• Organisation RP et participation à des congrès régionaux et nationaux

• Analyse de l’environnement et des parcours de soins associés

• Identification des cas de pharmacovigilance/mésusage/situations particulières et remontées auprès des équipes de pharmacovigilance dans les 24 heures.

Mise en place d’un plan d’actions sectoriel

• Élaboration ou participation à la mise en place d’un plan d’action sectoriel (ciblage, couverture, respect de la communication, et gestion des budgets...)

• Analyse des résultats du secteur et reporting auprès de son Directeur Régional

• Qualification des professionnels de santé

Avantages :

• Véhicule de fonction

• Téléphone portable, tablette / PC

• Mutuelle d’entreprise, prévoyance

• CSE

• Accord de participation

• Diplôme de la visite médicale obligatoire

• Profil expérimenté (+ 2 ans d'expérience dans la gestion des ventes au sein de l'industrie pharmaceutique), idéalement avec une expérience dans le domaine thérapeutique souhaité

• Profil motivé par une expérience de lancement d’un réseau (prospection, découverte du secteur, création d’un nouveau marché…)

• Expertise sectorielle

• Solide connaissance des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et de l'analyse des ventes

Chez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.

• Type de contrat: CDD