Délégué(e) pharmaceutique cdd

Laboratoire SVR; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de dermo-cosmétique recherche un(e) Délégué(e) pharmaceutique en CDD pour le secteur Île-de-France. Vous serez responsable de la promotion des produits, de la gestion d'un portefeuille clients, et de l'apport de conseils techniques. Une expérience en vente et une aptitude pour la relation client sont nécessaires. Vous rejoindrez une marque en croissance, promouvant des valeurs responsables, avec un véritable sens de l'organisation et des capacités d'analyse.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la vente et relation client.
• Solides capacités d'organisation et d'analyse.
• Aptitude à travailler en collaboration avec différentes équipes.

Responsabilités

• Assurer la promotion des produits SVR, Lazartigue et Déparaz.
• Gérer un portefeuille de clients existants.
• Prospecter de nouveaux clients dans le secteur.
• Analyser les activités pour améliorer le suivi des ventes.
• Participer à l'organisation de formations pour clients et prospects.

Connaissances

Sens de l'organisation

Capacités d'analyse

Goût pour la vente

Travail en équipe

Description du poste

Délégué(e) pharmaceutique - CDD

Référence dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis plus de 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays.

Lazartigue est une marque de soins capillaires botaniques et vegan, présente en France et à l’international.

https://www.youtube.com/watch?v=e9z1bq7ZBGI

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Délégué(e) Pharmaceutique en CDD sur le secteur Ile de France : 78 et 92

Vos missions

1) SUR LE PLAN COMMERCIAL

• Assurer la promotion des produits SVR, Lazartigue et Déparaz
• Gérer un portefeuille de clients existants pour les marques distribuées
• Suivre les instructions de visite et de prise de contact de clients
• Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur le secteur visité
• Respecter la stratégie commerciale des laboratoires présentés
• Aider au bon recouvrement des commandes

2) SUR LE PLAN TECHNIQUE

• Apporter du conseil aux équipes officinales sur l’utilisation des produits
• Assurer la meilleure visibilité de la marque ou toute autre marque (vitrines, merchandising, stickage)
• Participer activement au recrutement des clients pour les journées ou soirées de formation

3) ETABLIR LES COMPTE-RENDUS

• Analyser son activité afin d’améliorer le suivi et le développement des ventes sur le secteur visité en remontant les informations utiles lors d’un point hebdomadaire (besoins clients et marché)
• Chaque début de mois un point global, de l’activité réalisée et de la définition des priorités, sera à assurer avec la direction

4) MANIFESTATIONS POLYVALENTES

• Collaborer activement à l’organisation de formations régionales ou nationales au profit des clients et prospects
• Assister à la demande de la direction à tout congrès national
• Participer à tout congrès ou séminaires qui seraient organisés en France ou à l’étranger
• Assurer la promotion des produits vendus par la société

Profil recherché

Vous avez de l’expérience sur le métier et un goût prononcé pour la vente et la relation client.

Vous faites preuve d’un vrai sens de l’organisation et des priorités, et démontrez de solides capacités d’analyse.

Vous savez travailler en équipe avec vos différents interlocuteurs siège et terrain.

Pourquoi nous ?

• La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté.
• SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue et Déparaz) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€.
• Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE
• KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan.
• Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
• Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.

Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.