Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

ATMP 53; Changé; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection des majeurs recrute un Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Changé. Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire, le candidat devra assurer la protection des personnes, gérer leur patrimoine et exécuter des démarches sociales et juridiques. Ce poste propose un contrat CDD de 12 mois avec une rémunération brute mensuelle de 1 862,71 € minimum. Télétravail possible et avantages tels que mutuelle et titres restaurant sont offerts.

Prestations

Mutuelle (participation de l'employeur)

Titres restaurant

Télétravail possible (1 jour/semaine)

Parking

Local vélos

Qualifications

• Expérience de 1 an indispensable dans le domaine.
• Évaluation régulière des besoins de la personne ou de la famille.
• Permis B (véhicule léger) requis.

Responsabilités

• Assurer la protection des personnes dans leurs projets.
• Gérer le patrimoine des personnes protégées.
• Exécuter des démarches sociales, administratives ou juridiques.

Connaissances

Aisance rédactionnelle

Capacité d'adaptation

Force de proposition

Bon relationnel

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme de niveau 5 (travailleur social, juriste)

Description du poste

Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

Offre n° 201QWPW

Notre association recrute 1 DMJPM à Laval. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, suivrez une intégration et des formations personnalisées. Vos missions incluent la protection des personnes, la gestion de leur patrimoine, la définition d'axes d'intervention, et l'exécution de démarches sociales, administratives ou juridiques. Déplacements ponctuels sur le département (véhicules de service disponibles).

Responsabilités

• Assurer la protection des personnes en les accompagnant dans leurs projets
• Gérer les ressources et le patrimoine des personnes protégées
• Définir des axes d'intervention
• Exécuter en lien avec elles et les partenaires médico-sociaux différentes démarches sociales, administratives ou juridiques

Compétences relationnelles et savoir-être

• Aisance rédactionnelle
• Capacité d'adaptation
• Force de proposition
• Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation
• Sens des responsabilités et de la discrétion

Qualifications

• Diplôme de niveau 5 obligatoire (travailleur social, juriste)
• Certificat National de Compétence non exigé

Expérience

• 1 an indispensable

Compétences techniques

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter vers des partenaires relais
• Rédiger un rapport ou compte rendu d'activité
• Permis B (véhicule léger)

Savoir-être professionnel

• Esprit d'équipe
• Écoute, empathie
• Rigueur et précision

Contrat

• Type: CDD – 12 mois
• Durée: 35 h/semaine, travail en journée
• Lieu: Laval, gare SNCF, bus, télétravail possible (1 jour/semaine), locaux climatisés, parking, local vélos

Rémunération

• Salaire brut mensuel minimum 1 862,71 € (sans expérience) + Prime Ségur 238 € brut mensuel (reprise d'ancienneté possible)
• Prime de panier
• Titres restaurant
• Participation à la mutuelle (employeur)

Avantages

• Mutuelle (participation de l'employeur)
• Tickets restaurant
• Télétravail possible (1 jour/semaine)
• Parking
• Local vélos