DÉLÉGUÉ(E) DU PRÉFET POUR LA POLITIQUE DE LA VILLE

Direction générale des étrangers en France (DGEF); Mayotte; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction générale des étrangers en France (DGEF) recrute pour le poste au sein de la Préfecture de Mayotte. Vous veillerez à l’intégration des habitants des quartiers prioritaires et piloterez les dispositifs de la politique de la ville.

Vous coordonnerez les actions avec les collectivités et associations, suivrez les contrats de ville et veillerez à l’animation et à l’évaluation des actions. Représentation locale et anticipation des enjeux socio-économiques seront au cœur du poste.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la mise en œuvre des politiques publiques de cohésion sociale et urbaine.
• Connaissance du département Mayotte et de son milieu institutionnel et associatif.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et comptable.
• Capacité à conduire des projets et partenariats.

Responsabilités

• Veiller à la prise en compte de la dimension quartiers prioritaires dans les politiques publiques.
• Coordonner les dispositifs et outils spécifiques de la politique de la ville au niveau des quartiers prioritaires.
• Suivre la mise en œuvre des contrats de ville et des conventions de rénovation urbaine.
• Contribuer à l’émergence et à l’évaluation des actions portées par les porteurs de projets.
• Représenter le préfet dans les dispositifs et instances locales de la politique de la ville.
• Veiller à la cohérence des interventions des services de l’État dans les quartiers.

Connaissances

Contrôle, audit et évaluation

Environnement administratif

Gestion budgétaire et comptable

Conduite et gestion de projet

Techniques d’animation

Droit/ réglementation

Formation

Master ou diplôme équivalent

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Description du poste

Vos activités principales:

- Veiller à la prise en compte de la dimension «quartiers prioritaires de la politique de la ville» dans les politiques publiques de droit commun.

- Coordonner, à l’échelle des quartiers prioritaires, les dispositifs et outils spécifiques de la politique de la ville.

- Assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville et des conventions de rénovation urbaine élaborés avec les collectivités territoriales, les acteurs associatifs, les conseils citoyens...

- Contribuer à l’émergence, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions portées par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville.

- Assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements organisés dans les quartiers.

- Veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers.

- Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale dans les quartiers prioritaires.

Quartiers prioritaires de la ville : Mamoudzou, Dembéni, Chirongui, Bouéni, Bandrélé, Kani-Kéli

Votre environnement professionnel

Composition et effectifs du service: 3 délégués du Préfet, 2 chargés de mission cohésion sociale, 1 chargé de mission lutte contre la pauvreté, 1 directrice aux droits des femmes, 1 chargé de mission lutte contre l’habitat illégal, 1 chargée de mission coordinatrice ANLCI (Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme).

Liaison hiérarchique:

Le Préfet du département-région de Mayotte

Le Secrétaire général adjoint, Sous-préfet, chargé de la cohésion sociale, de la politique de la ville, de l’égalité des chances et de la lutte contre la pauvreté

Liaisons fonctionnelles

Autres services de la Préfecture, services déconcentrés, administrations centrales, Conseil Départemental, EPCI, communes, …

Conditions particulières d'exercice

Conditions particulières d'exercice

Disponibilité sur des horaires atypiques
Forte réactivité
Représentation de l’autorité préfectorale
Contact avec les élus et les habitants

Expériences confirmées dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques de cohésion sociale et urbaines, des collectivités territoriales et du monde associatif.

Connaissance requise du département-région de Mayotte et de son milieu institutionnel et associatif.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

Contrôle, audit et évaluation
Environnement administratif, institutionnel et politique
Gestion budgétaire et comptable
Conduite et gestion de projet
Techniques d’animation
Droit/ réglementation

Savoir-faire :

Travailler en mode projet
Analyser un projet, une démarche
Mener une veille
Évaluer
Représenter
Conduire un partenariat

Savoir-être :

Sens de l’analyse
Être autonome
Sens des relations humaines
Capacité d’adaptation

Durée attendue sur le poste:

3 ans; renouvelable une fois. Poste ouvert aux contractuels.

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

M. Christophe Le Droumaguet-Paris, Secrétaire général adjoint, Sous-préfet chargé de la cohésion sociale, de la politique de la Ville et de la lutte contre la pauvreté

copie à: [e-mail]

Madame Bérangère Laboutique, Directrice du Secrétariat général commun de la préfecture et cheffe du service des ressources humaines

[e-mail]

Fondement juridique du recrutement

Article de référence. articleL332-2 du Code général de la fonction publique

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Préfecture de Mayotte

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de Mayotte

Personne à contacter (mail)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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