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D MEDICA recrute en CDI un Délégué(e) Commercial(e) Collectivités (F/H) itinérant, basé à Pontault-Combault (77). Rémunération brute mensuelle de 2300 à 2500 € fixe + variable et véhicule de fonction; tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, etc. Départs 77/78/91/92 jusqu’à fin 2026, puis réorganisation.
Poste à pourvoir en CDI, avec déplacement sur les départements cités et prise en compte de l’évolution du secteur à partir du 1er janvier 2027.
D MEDICA (330 collaborateurs, 41 M€ de C.A.), filiale de La Coopérative Welcoop*, est spécialisée dans prestation de santé à domicile et s'investit chaque jour dans la coordination entre tous les professionnels de santé pour favoriser le bien être des patients en situation de dépendance, de maladie ou de handicap.
Avec un réseau de 20 agences couvrant l’ensemble du territoire, D Medica propose une large gamme de services et produits répondant aux besoins des patients :maintien à domicile, perfusion, nutrition, diabète, respiratoire, maintenance.
*Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (1900 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, 402 M€ de C.A.) forment un Ecosystème de Santé unique en France et à l’International.
D MEDICA, recrute en CDI un(e) Délégué(e) Commercial(e) Collectivités (F/H)
(Poste itinérant, dont l'agence de rattachement est basée à Pontault-Combault - 77)
Vous interviendrez sur les départements suivants : 77, 78, 91 et 92 jusqu'à la fin de l'année 2026.
A compter du 1er janvier 2027, et suite à une réorganisation interne, le secteur sera modifié et les départements seront les suivants : 91, 45, 77 partiel, 92 partiel, 28 partiel.
De formation commerciale, vous disposez d’une expérience terrain idéalement dans le domaine de la prestation de santé.
Votre sens de l’écoute, votre organisation et votre ténacité vous permettent d’assurer un suivi commercial rigoureux et de fidéliser vos clients sur le long terme.
Personne pragmatique, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre persévérance ainsi qu'une aisance relationnelle au service de la satisfaction clients/patients seront des atouts déterminants pour réussir.
Le permis B est indispensable.
Préqualification téléphonique avec le recruteur
RDV sur site ou en visio avec manager N+1 et N+2
Passation d’un bilan comportemental & debrief avec le service RH
Une prise de référence & proposition embauche
Parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.