Délégué.e aux prestations familiales H/F (86)

UDAF - Union départementale des associations familiales; Saint-Marc-à-Frongier; On-site; EUR 21,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Titres-restaurant 10 €/jour

Mutuelle d’entreprise et prévoyance

Télétravail partiel après 6 mois

Véhicule de service

18 jours de congés trimestriels

Job summary

L’Udaf 86 recrute un(e) Assistant Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale pour intervenir dans le cadre des mesures judiciaires d’aide à la gestion du budget familial et de l’accompagnement social et familial. Vous assurez le respect du secret professionnel et participez à la protection de l’enfance.

Vous réaliserez le suivi des familles, l’accompagnement budgétaire et social, et aiderez les familles dans leurs démarches administratives.

Qualifications

• Diplôme d’État exigé (Assistant Social / Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale).
• Souhaitée 1 à 3 ans d’expérience dans l’accompagnement social.
• Permis B exigé et déplacement avec véhicule de service.

Responsibilities

• Suivi des familles: rencontres régulières à domicile ou en lieu neutre.
• Accompagnement budgétaire: inventaire ressources, charges et impayés; priorités budgétaires et aides financières.
• Accompagnement social: aide sur logement, travail, éducation, santé et loisirs; démarches administratives.
• Établissement et mise à jour des documents de suivi; favoriser l’autonomie des familles.
• Intervention selon la CCN 66 et valorisation de l’ancienneté; travail en climat de coopération.

Skills

Protection de l’enfance

Écoute et accompagnement

Relationnel et climat de confiance

Education

Diplôme d’Assistant Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale Familiale

Job description

Présentation de l’Udaf 86Vous assurez l’exercice des Mesures Judiciaires d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) et d’Accompagnement en Économie Social et Familial (AESF) dans le cadre défini par l’Udaf et dans le respect du secret professionnel. Par un accompagnement budgétaire, vous assurez une protection des enfants et vous menez une action éducative auprès des parents, en vue de permettre à la cellule familiale de trouver ou de retrouver son équilibre et son autonomie :

• Suivi des familles : vous effectuez des rencontres régulières, le plus souvent au domicile du foyer du bénéficiaire ou lieu neutre ou à l’Udaf. Leur fréquence est adaptée aux besoins.
• Accompagnement budgétaire : vous aidez les parents à clarifier leur situation financière par un inventaire des ressources, charges et impayés. Vous élaborez des priorités budgétaires notamment par la gestion des prestations familiales dans le cadre de la MJAGBF. Vous reprenez les paiements en direct si besoin dans le cadre de la MJAGBF et vous soutenez la reprise des paiements par la famille dans le cadre de l’AESF. Vous accompagnez les parents dans leurs démarches administratives, Vous proposez des outils et des conseils adaptés. Vous favorisez des projets en vue d’améliorer la situation du ou des enfants
• Accompagnement social : vous établissez et mettez à jour les documents nécessaires au suivi des familles. Vous les aidez dans divers domaines: logement, travail, éducation, santé, loisirs, relations diverses (administrations, organismes créanciers…)
• Au plan relationnel : vous créez un climat de confiance en recherchant autant que possible la coopération de la famille. Vous reconnaissez et valorisez les compétences de la famille tout au long de l’accompagnement
• Bonne connaissance de la protection de l’enfance et CNC DPF souhaité
• Permis B exigé – déplacement avec véhicule de services
• Diplôme d’Assistant Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale Familiale
• Souhaitée de 1 à 3 ans
• Selon grille de la CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles : de 0 à 5 ans d’ancienneté : 1862.71 € à 2158.85 € bruts – de 5 à 14 ans d’ancienneté : 2158.85 € à 2639.55 € bruts – De 14 à 28 ans d’ancienneté : 2639.55 € à 3270.47 € bruts
• 18 jours de congés supplémentaires dits « trimestriels », congés d’ancienneté
• Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable et aménagement du temps de travail
• Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein
• Titres-restaurant à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 €
• Mutuelle d’entreprise avantageuse (couverture performante) et prévoyance
• Télétravail partiel après 6 mois
• Jours enfants malades rémunérés
• Véhicule de service