DELEGUE AUX PRESTATIONS FAMILIALES H/F (44) 2026-60

UDAF - Union départementale des associations familiales; Saint-Herblain; Sur place; EUR 23 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Tickets restaurant

Mutuelle

CSE

Horaires flexibles

Résumé du poste

UDAF - Union départementale des associations familiales recherche un Délégué aux Prestations Familiales pour exercer les mesures judiciaires AGBF et les mesures administratives MAESF confiées à l’institution, dans le cadre légal et des procédures internes.

Le poste est situé dans le Département de Loire-Atlantique et implique l’ouverture et le déroulement des mesures, l’accompagnement budgétaire familial et le pilotage des liens avec les partenaires et les audiences.

Qualifications

• Diplôme d’État de travail social exigé.
• Expérience avérée dans l’accompagnement social et la gestion du budget appréciée.
• Conformément au décret et CNF, formation et expérience requises selon les textes en vigueur.

Responsabilités

• Ouverture des mesures: recueillir les éléments administratifs, informer les familles et participer à la signature du contrat.
• Déroulement de la mesure: assurer l’action éducative budget familial et l’ouverture des droits sociaux.
• Liens partenariaux: participer aux concertations avec les partenaires et représenter l’institution lors des audiences.

Connaissances

Rigueur

Aisance rédactionnelle

Capacités d’adaptation

Travail en équipe

Sens relationnel

Formation

Diplôme d’État de travail social

Outils

UNIT MAGIS

Pack Office

Description du poste

Sous l’autorité du responsable de service ASF, le/la délégué. e aux prestations familiales a pour mission d’exercer les mesures judiciaires AGBF confiées à l’institution par les juges des enfants ainsi que les mesures administratives MAESF confiées par le Conseil départemental, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Le/la délégué. e aux prestations familiales travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs.

Descriptif des tâches confiées

Le Délégué aux Prestations Familiales sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l’ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier :

• les mesures judiciaires (AGBF)
• les mesures administratives (MAESF)

Les missions :

• L’ouverture des mesures : Recueillir les éléments administratifs, procéder à un premier état des lieux, informer les familles et participer à la rencontre avec les services de l’ASE pour la signature du contrat et transmettre les justificatifs nécessaires à l’Assistante Administrative référente.
• Le déroulement de la mesure : Exercer une action éducative visant à développer l’autonomie de la famille dans la gestion du budget (élaboration d’un budget familial), veiller à l’ouverture des droits administratifs et sociaux, définit un plan d’action et des objectifs avec la personne, accompagner à la résolution de l’endettement (rédaction des rapports, participation aux concertations et aux synthèses avec les partenaires sociaux, informer la Chargé d’Accompagnement Opérationnel et/ ou le Responsable en cas de difficultés liées à la situation), transmettre à l’Assistante Administrative les informations concernant l’actualisation du dossier dans le logiciel métier ; participer aux évènements et aux points effectifs.
• Les liens partenariaux : Participer aux concertations et synthèses avec les partenaires sociaux, représenter l’institution lors des audiences au Tribunal et assurer le lien avec les acteurs de l’accompagnement.

Profil

PARCOURS

• Diplôme d’État de travail social (Conseiller en ESF, Assistant social ou Educateur spécialisé) (exigé)
• Expérience professionnelle avérée dans le secteur de l’accompagnement social et à la gestion du budget (apprécié)
• Conformément au décret n°2008-1508 du 31/12/2008, le Délégué.e aux prestations familiales qui intervient sur les mesures judiciaires d’aide à la gestion du budget familial est titulaire du Certificat National de Compétence (CNC). Pour intégrer cette formation obligatoire, il faut être âgé d’au moins 21 ans, et être titulaire d’un diplôme de niveau III RNCP ou justifier de 3 ans d’expérience dans la fonction.

SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES

• Expérience des mesures de protection de l‘enfance MJAGBF et MAESF (exigé)
• Connaissance du réseau social sur le territoire de Nantes métropole et départemental (apprécié)
• Connaissance des logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie…)
• Maitrise de l’accompagnement social et budgétaire (exigé)
• Maitrise de la législation de la protection de l’enfance (exigé)
• Utilisation du logiciel métier UNIT MAGIS (souhaité)
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
• Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales

SAVOIR ÊTRE

• Capacités d’adaptation et de flexibilité
• Posture proactive
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et discrétion

Contrat

• CDD à temps plein
• Grille CCNT 1966 : Educateur Spécialisé
• Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire et avantages

• Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 : comprise entre 2105€ (débutant. e) et 3508 € (28 ans d’expérience) (reprise en fonction de l’ancienneté)
• Flexibilité des Horaires
• Véhicule de service
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• CSE