Délégué Commercial en Assurances

Lesnouveauxheritiers; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'immobilier recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour animer son réseau d'intermédiaires et recruter de nouveaux courtiers. Avec un positionnement premium, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant, orienté vers l'objectif de vente et de satisfaction client.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en assurance ou courtage.
• Connaissance du secteur du courtage et des assurances IARD.

Responsabilités

• Développement commercial et animation du réseau d'intermédiaires.
• Prospection et recrutement de nouveaux courtiers.
• Mise en œuvre d'un plan d'actions commerciales.

Connaissances

Communication

Négociation

Analyse

Sens du Service Client

Formation

BAC+5 assurances ou commerce

Description du poste

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire assure de nombreux acteurs de l'immobilier.

Son atout majeur est son positionnement premium et hyperspécialisé.

Elle présente de nombreux avantages notamment financiers.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par le Directeur Commercial dans un contexte stimulant et dynamique, vous aurez pour mission d’assurer le développement commercial de votre région:

-Animer le réseau d’intermédiaires du secteur

-Prospecter et recruter de nouveaux courtiers

-Proposer et mettre en oeuvre un plan d’actions commerciales

-Réaliser les objectifs de vente

-Garantir un accompagnement technique de proximité en tant qu’interlocuteur dédié

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : BAC+5 assurances ou commerce

-Expérience : 5 ans d’expérience minimum en compagnie d’assurance ou cabinet de courtage

-Compétences : Connaissance du monde du courtage et des assurances IARD

-Qualités : Excellente communication, Negociation, Forte capacité d’analyse et Sens du Service Client

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec le Directeur Commercial

-Troisième rencontre avec les Ressources Humaines