Délégué à la tutelle aux majeurs protégés (H/F)

AMAELLES; Saint-Étienne; Sur place; EUR 2 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de protection des majeurs recherche un(e) délégué(e) à la tutelle pour un CDI à temps plein à Saint-Étienne. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en assistance sociale ou équivalent, avec une expérience d'au moins un an. Des compétences en gestion de budget et relations interpersonnelles sont requises. Le salaire débute à 2 515,72 € bruts mensuel, avec des options de télétravail et des avantages divers.

Prestations

Salaire à partir de 2 515,72 € bruts mensuel

Accord de télétravail (1 jour par semaine)

Prime de cooptation

Options de mutuelle adaptés à la situation familiale

Évoluer au sein d'une équipe à taille humaine

Des tarifs préférentiels sur des activités

Qualifications

• Diplôme obligatoire dans le domaine d'exercice.
• Bonne connaissance du secteur médico-social.
• Maîtriser les outils informatiques, en particulier Word et Excel.

Responsabilités

• Evaluer la situation socio-économique des majeurs.
• Assurer l'accès aux droits de la personne protégée.
• Gérer les revenus et biens des majeurs protégés.

Connaissances

Elaborer un budget prévisionnel

Accompagner une personne dans les actes de la vie civile

Gérer le budget d'une personne

Aisance relationnelle

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou équivalent

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 199ZXCG - Délégué à la tutelle aux majeurs protégés (H/F)

Nous recherchons un(e) délégué(e) à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le poste est proposé à temps plein, sur St Etienne et en CDI.

Responsabilités

• Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique
• Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée
• Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi
• Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie
• Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent
• Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires
• Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social)

Missions transverses

• Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité
• Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations
• Rendre compte selon les procédures mises en place

Avantages

• Salaire à partir de 2 515,72 € bruts mensuel pour un temps plein
• Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
• Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 %
• Accord de télétravail (1 jour par semaine)
• Horaires variables
• Prime de cooptation
• Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
• Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
• Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)
• Évoluer au sein d'une équipe à taille humaine
• Bénéficier de l'appui de ressources internes (secrétariat, juridique et comptabilité)

Compétences et qualifications indispensables

• Diplôme obligatoire dans le domaine d'exercice : Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(e) en E.S.F. ou Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Licence de droit
• Bonne connaissance du secteur médico social et des rouages administratifs
• Formation Certificat National de Compétences recommandée
• Déplacements réguliers : Permis B et véhicule exigé
• Maîtriser les outils informatiques, et en particulier les logiciels du bureautique Word et Excel

Compétences requises

• Savoir élaborer un budget prévisionnel
• Accompagner une personne dans les actes de la vie civile
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• Gérer le budget d'une personne
• Définir des axes d'intervention
• Etre autonome et rigoureux
• Avoir le sens de l'organisation
• Savoir gérer l'imprévu
• Aisance relationnelle
• Respect de la confidentialité

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

• A partir de 2 515,72 € brut

Profil souhaité

Expérience : 1 An(s) – Cette expérience est indispensable