Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France nous concevons des menuiseries aluminium puissantes légères et éco-responsables qui nous permettent dappartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal Wicona et Sapa nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres portes façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments daujourdhui et de demain.
À propos du poste et de votre équipe
En tant que de Produit Central vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion et le développement de nos produits à léchelle internationale en veillant à respecter lidentité propre à chaque marque du groupe.
Vous travail portera sur
- Piloter la gestion des produits destinés à tous les pays et toutes les marques en garantissant la cohérence avec lADN de chaque marque.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de platforming des produits sous votre responsabilité.
- Intervenir sur lensemble du cycle de vie produit : analyse des marchés identification des besoins locaux rédaction du cahier des charges conception développement et lancement commercial à linternational.
- Coordonner les activités des services fonctionnels impliqués : Achats R&D Communication Fournisseurs Marketing local
- Collaborer étroitement avec les équipes R&D implantées dans les différents pays.
Vos qualifications et vos compétences
- Diplôme Bac 5 en école dingénieur avec une expérience en marketing produit ou Bac 5 en marketing avec une solide base technique ou expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Expérience confirmée en management de projet transversal dans un environnement international.
- Excellentes capacités dorganisation de planification et grande rigueur.
- Anglais courant indispensable (langue de travail). La maîtrise dautres langues est un atout.
- La maîtrise des outils PLM et SAP sera un plus.
- Si vous aimez travailler au sein dune équipe flexible et souriante rejoignez-nous !
Ce que nous vous offrons
- CDI au statut Cadre 213 jours travaillés soit environ 12 jours de RTT
- Rémunération sur 13 mois comprise entre 46K et 52K Bruts par an selon le profil
- De nombreux avantages : bonus cadre mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits dispositif dintéressement et participation épargne salariale politique parentale...
Vos potentielles opportunités futures
- Notre entreprise est reconnue Top Employer 2025
- Perspectives dévolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
- Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables nos sites de production sont des lieux verts et solidaires. Potagers Ruches Collectes solidaires Tri des déchets Partenariats avec les communautés locales sont autant d'exemples sur Toulouse Courmelles et Puget-sur-Argens
- Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute lannée des avantages sport-loisir-culture enfants et vacances
- Nos valeurs : Bienveillance Courage et Collaboration nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
- Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
- Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de la association Elles Bougent.
Nattendez plus rejoignez-nous et venez partager vos idées !
Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1