Data Strategy Director - CDI - F/H

wppmedia

Paris

Hybride

EUR 120 000 - 190 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
Jours de congés supplémentaires
Politique handicap
We care and we act

Résumé du poste

WPP Media recherche un Directeur de la Stratégie Data pour piloter les objectifs data des clients mondiaux et transformer les données en valeur business. Vous travaillerez au sein de l'équipe DTA et accompagnerez des marques multi-marchés dans l'activation data et l'usage avancé des plateformes.

Vous dirigerez une équipe en croissance, établirez des feuilles de route data et assurerez une collaboration étroite avec les départements médias et technologiques.

Qualifications

  • Plus de 10 ans d'expérience dans des fonctions liées à la data et au leadership.
  • Expérience avec des clients globaux et des campagnes multi-marchés.
  • Maîtrise des approches AdTech/MarTech et des technologies data.

Responsabilités

  • Piloter le développement et l'exécution de stratégies data pour des clients mondiaux.
  • Construire et entretenir des relations avec les directions Data/Tech des clients.
  • Diriger l'équipe Data Strategy et coordonner les initiatives transverses.

Connaissances

leadership
data strategy
client management
AdTech/MarTech
data platforms

Outils

Data Clean Rooms
DSP
CDP
Analytics platforms

Description du poste

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de WPP Media :

WPP is the creative transformation company. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d'informations, visitez wpp.com.

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes.

Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

  • Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
  • Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
  • Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.
Le rôle

Ce poste s'intègre au sein de l'équipe Data, Tech et Analytics (DTA), rattachée à l'organisation Global Client Solutions (GCS). L'équipe GCS est responsable de l'ensemble des clients mondiaux au sein de WPP. Le pôle DTA a pour mission de fournir à nos clients les meilleures solutions en matière de données, de stratégie data, d'analyse, de technologie et d'IA afin de stimuler leur croissance.

En tant que Directeur de la Stratégie Data au sein de l'équipe Global Client Data Strategy, vous interviendrez en tant que stratège expert en données, intégré à l'une des plus grandes équipes clients mondiaux de WPP Media (incluant notamment AXA, Richemont, TotalEnergies et d'autres). Rattaché au Responsable Data, Tech et Analytics du Hub France, vous jouerez un rôle central dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de données traduisant les capacités de WPP en résultats mesurables pour nos clients à l'échelle mondiale.

Vous apporterez une expertise technique et stratégique de pointe, en dirigeant au quotidien la mise en œuvre des chantiers de stratégie data, tout en tissant de solides relations avec les dirigeants de nos clients. Vous contribuerez à l'évolution de l'offre data et technologique de WPP, soutiendrez la croissance commerciale et participerez au développement des membres plus juniors de l'équipe, agissant ainsi comme un véritable pilier de notre pratique mondiale.

Responsabilités
  • Application stratégique des données : Piloter le développement et la mise en œuvre de stratégies de données pour nos clients mondiaux, en tirant parti des actifs de données, produits, technologies et services d'experts de WPP, de nos partenaires et de nos clients (y compris les insights, l'analytique, la mesure et les partenariats data). Concevoir des solutions orientées data, traduire des capacités complexes en valeur commerciale tangible et veiller à ce que les stratégies élaborées libèrent des opportunités de croissance et créent un avantage concurrentiel pour nos clients.
  • Développement de la stratégie globale Data & Tech et de la feuille de route : Contribuer à l'élaboration et à l'exécution de feuilles de route globales de transformation technologique et data, alignées sur les objectifs commerciaux des clients. Définir des stratégies axées sur l'audience (audience-first) en exploitant les données 1PD, 2PD et 3PD, élaborer des programmes d'apprentissage (learning agendas), évaluer la maturité de la donnée et identifier/combler les manques en termes d'enrichissement.
  • Engagement client et parties prenantes : Construire des relations de confiance avec les hauts responsables marketing et data du client, en agissant comme un partenaire stratégique de référence au quotidien. Traduire leurs objectifs commerciaux en stratégies de données innovantes, agir comme conseiller expert sur l'écosystème média et accompagner les clients sur les stratégies data et l'utilisation des plateformes.
  • Innovation et calibrage des plateformes et technologies : Diriger la conception et l'adaptation des solutions technologiques et data propriétaires de WPP pour les clients mondiaux, notamment WPP OPEN, Open Intelligence, InfoSum et d'autres applications tierces. Cela implique d'être pionnier sur de nouveaux cas d'usage, de calibrer les outils existants avec les bonnes données, de personnaliser les technologies et de travailler en étroite collaboration avec notre équipe conseil pour superviser l'intégration des plateformes AdTech/MarTech ainsi que de nouveaux partenariats. Vous collaborerez également avec nos équipes d'activation pour gérer le déploiement WPP Open chez nos clients globaux.
  • Leadership et développement de l'équipe : À terme, diriger et encadrer une équipe en pleine croissance de stratèges data, en insufflant une culture de l'excellence, de la curiosité et de la formation continue. Superviser la qualité et la cohérence des livrables de votre équipe.
  • Collaboration transversale et orchestration : Jouer un rôle de trait d'union entre les équipes mondiales, régionales et locales, en travaillant en étroite synergie avec les départements médias, analytiques, technologiques et commerciaux afin de combiner les offres globales de WPP et de générer une croissance intelligente pour les clients.
  • Leadership commercial et croissance : Stimuler la croissance des revenus et la satisfaction client en accompagnant les équipes commerciales sur la tarification et l'élaboration de propositions de solutions data complexes. Cela inclut le pilotage de solutions Data & Tech pour les clients existants et, ponctuellement, la gestion de nouveaux appels d'offres, la démonstration de la valeur ajoutée et l'adoption des solutions pour identifier de futures opportunités.
  • Leadership d'opinion et expertise : Contribuer au positionnement de WPP en tant que leader de l'industrie du marketing data-driven. Conserver une expertise de pointe sur les produits et plateformes de WPP, se tenir informé des tendances AdTech, MarTech et Data, et partager proactivement ces connaissances auprès des clients et des équipes internes.
Compétences requises
  • Expérience confirmée en leadership : Solide parcours dans la direction et le développement de clients ou de talents en agence, dans l'écosystème AdTech ou un environnement connexe. Expérience requise dans le management et l'accompagnement de profils de niveau Directeur Associé (Associate Director) et inférieurs.
  • Expérience sectorielle : Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans des fonctions liées à la data.
  • Expérience des clients globaux : Vous avez déjà contribué à ou déployé des stratégies data pour de grandes marques multinationales ou multi-marchés. Vous comprenez parfaitement la manière dont les stratégies globales doivent être adaptées aux marchés locaux et régionaux.
  • Solide expertise en stratégie data : Expertise avérée dans l'application des capacités data et technologiques au sein de l'écosystème média, y compris la définition de stratégies d'audience, l'activation des données First-Party (1PD) et la conception de cadres de mesure.
  • Maîtrise technique : Excellente compréhension du paysage AdTech/MarTech, incluant les Data Clean Rooms, DSP, CDP, les outils d'analytique et d'intelligence artificielle. Capacité à évaluer les partenariats data et à conseiller sur l'application stratégique de solutions de données complexes.
  • Gestion de la relation client : Capacité à nouer des relations de confiance et de crédibilité avec les interlocuteurs séniors côté client (Direction Data/Tech), en se positionnant comme un pair de référence et un conseiller stratégique.
  • Sens des affaires : Vous avez fait vos preuves dans l'augmentation des revenus et l'obtention de hauts niveaux de satisfaction client grâce à vos prises de décisions stratégiques.
  • Conduite du changement : Capacité à guider les clients et les parties prenantes internes dans l'adoption de nouvelles technologies et d'approches axées sur les données.
  • Excellentes capacités de communication : Capacité à vulgariser et articuler de manière claire et confiante des stratégies data complexes et des concepts technologiques auprès de dirigeants côté client et agence.
  • Esprit analytique : Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes, accompagnées d'une bonne connaissance opérationnelle des outils de mesure avancés (MMM, MTA, Sales Lift, Brand Studies).
La vie chez WPP Media et ses avantages :

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.

Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

Nos avantages comprennent :
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année
  • Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte Jours de congé additionnels par pallier de 5 ans d’ancienneté 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d’endométriose
  • Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH Missions solidaires possibles via le programme We care and we act
  • Accès à des outils performants et à la pointe de la technologie pour la gestion des campagnes (y compris des outils internes de reporting).
Process de recrutement :

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

  • Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec l’équipe Talent. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
  • Entretiens opérationnels : Une rencontre avec vos futurs managers. Au moins un entretien physique est obligatoire.
  • Étude de cas : Réalisation d'un Business Case pour évaluer votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre résolution de problèmes et votre maîtrise des outils.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.

Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité.

Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

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