Data scientist (F/H) - stage

AXA en France; Nanterre; Hybrid; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire et primes de stage

Télétravail partiel (jusquà 3 jours/se

Tickets restaurant

Éligibilité actions AXA

Congés et RTT

Job summary

AXA Santé et Collectives recherche un stagiaire Data Scientist pour rejoindre sa Direction DATA. Vous contribuerez à des projets R&D en NLP et IA générative, en explorant des solutions et en développant des POCs sur des cas métiers.

Le stage, orienté R&D, est à 6 mois à partir de février/mars 2027. L’environnement Python, PySpark et LangChain favorise l’expérimentation et l’innovation, avec un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Étudiant en 4e année d'école d'ingénieur ou en Master 2 spécialisé Data Science/NLP.
• Bonne maîtrise de Python et notions en NLP et IA générative.
• Goût pour les projets de recherche et expérimentation rigoureuse.

Responsibilities

• Prototypage de POCs NLP appliqués à l'assurance et extraction d'information sur documents contractuels.
• Expérimentation d'architectures (RAG, agents multi-étapes) et stratégies de prompting.
• Évaluation des approches via protocoles et métriques NLP avant industrialisation.
• Veille sur l'IA générative, LLM et cadres agentiques; restitution à l'équipe.

Skills

Python

NLP

LLM

Data Science

Education

4e année d'école d'ingénieur / Master 2 en Data Science

Tools

Python

LangChain

Hugging Face

Job description

Data scientist (F/H) en stage

Plus que jamais, la Data est au cœur de la transformation AXA. A la croisée des priorités du Groupe (Santé et Prévoyance, Entreprises et Data).

Votre rôle et vos missions

Rejoignez la Direction DATA d'AXA Santé et Collectives, un univers où la transformation rencontre l'expertise. Vous intégrerez une équipe (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers) qui explore, structure et analyse la DATA pour en faire une exploitation industrialisée, sur des projets impactants l'ensemble de la chaîne de valeur des collectives santé, prévoyance, dépendance, retraite collective. De la gestion à la maîtrise des risques, en passant par le développement de services innovants, chaque jour est une nouvelle occasion de transformer des données en solutions concrètes.

Dans le cadre de ce stage orienté R&D Data Science & IA générative, vous contribuerez à expérimenter de nouvelles approches en NLP, LLM et systèmes agentiques sur nos cas d'usage métier.

Vous avez pour missions

• Prototypage de POCs NLP appliqués à l'assurance extraction d'information sur documents contractuels, classification, assistants conversationnels métier, agents d'automatisation ;
• Expérimentation de différentes architectures (RAG, agents multi-étapes, orchestration d'outils) et comparaison de modèles, stratégies de prompting, coût et fiabilité ;
• Évaluation des approches via des protocoles adaptés (jeux de tests, métriques NLP, LLM-as-a-judge) avant toute industrialisation ;
• Veille sur les avancées en IA générative, LLM, frameworks agentiques (LangChain, LangGraph), RAG, fine-tuning ;
• Restitution des enseignements à l'équipe et aux parties prenantes métier.

Environnement technique Python, PySpark, Databricks, Azure, Git/Azure DevOps, LangChain, LangGraph, Hugging Face Transformers, APIs LLM (interne AXA), pytest, Poetry.

Votre profil

Vous êtes étudiant en 4ième année d'école d'ingénieur ou en Master 2 universitaire, spécialisation Data Science / IA / NLP et vous recherchez un stage de 6 mois à compter de février/mars 2027.

Compétences techniques

• Curiosité pour la R&D, goût pour l'expérimentation rigoureuse ;
• Première expérience en Python appréciée ;
• Un goût prononcé pour les projets et l’innovation autour de la data ;
• Familiarité avec les LLM et frameworks agentiques un vrai plus.

Compétences relationnelles

• Capacité à gérer des relations avec de nombreux interlocuteurs au sein de différents départements ;
• Communication auprès d'interlocuteurs de différents niveaux ;
• Capacité à travailler en équipes plurifonctionnelles ;
• Empathie et tact dans le partage des recommandations.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.