Chargé de mission marketing (F/H) - stage

AXA en France; Nanterre; Hybride; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Tickets restaurant

Congés payés 28 jours

Actions AXA et épargne

Résumé du poste

AXA France recherche un Chargé de mission marketing (F/H) en stage pour développer un outil d’IA et benchmarker les marchés Prévoyance, Épargne et Retraite. Vous collectez et structurez les données, testez les prompts IA et collaborez avec les directions concernées.

Vous êtes étudiant en Master 1 ou Master 2 en marketing digital, disponible pour un stage à temps plein de 6 mois à partir de janvier 2027. Télétravail partiel possible et supports digitaux à produire.

Qualifications

• Étudiant en Master 1, année de césure ou Master 2 en marketing digital.
• Recherche un stage à temps plein de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et connaissance des IA et data.

Responsabilités

• Participer au développement d’un outil d’IA pour benchmark des marchés.
• Analyser les besoins en sources de données pertinentes et structurer les données.
• Tester et optimiser les prompts pour améliorer les résultats de l’outil IA.
• Collaborer avec les équipes Marketing et Techniques.
• Contribuer à la création de supports digitaux et contenus commerciaux.

Connaissances

Marketing digital

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Master 1, année de césure ou Master 2 en marketing digital

Outils

Excel

PowerPoint

Copilot

ChatGPT

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un

Chargé de mission marketing (F/H) en stage.

• Participation au développement d’un outil d’IA pour le benchmark des marchés Prévoyance, Épargne et Retraite
• Analyser les besoins en matière de sources de données pertinentes ;
• Collecter et structurer les données en collaboration avec les équipes métiers ;
• Tester et optimiser les prompts pour améliorer la qualité des résultats produits par l’outil d’IA ;
• Collaborer avec les équipes de la Direction de marché Épargne, Retraite et Prévoyance, ainsi qu’avec la Direction Technique.
• Création et structuration d’une base documentaire de "shows d’actualité financières"
• Appui à la création de supports digitaux et commerciaux destinés aux réseaux de distribution
• Participer à la production de contenus tels que présentations PowerPoint, infographies, et vidéos courtes.

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un

Vous avez pour missions

• Participation au développement d’un outil d’IA pour le benchmark des marchés Prévoyance, Épargne et Retraite
• Analyser les besoins en matière de sources de données pertinentes ;
• Collecter et structurer les données en collaboration avec les équipes métiers ;
• Tester et optimiser les prompts pour améliorer la qualité des résultats produits par l’outil d’IA ;
• Collaborer avec les équipes de la Direction de marché Épargne, Retraite et Prévoyance, ainsi qu’avec la Direction Technique.
• Création et structuration d’une base documentaire de "shows d’actualité financières"
• Appui à la création de supports digitaux et commerciaux destinés aux réseaux de distribution
• Participer à la production de contenus tels que présentations PowerPoint, infographies, et vidéos courtes.

Votre profil

Vous êtes étudiant en Master 1, année de césure ou Master 2 en marketing digital et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois à compter de janvier 2027.

Domaines d'expertise

Data, Marketing Digital, Assurance, connaissance des fondamentaux des marchés financiers.

Compétences techniques

Maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, Power Query) et PowerPoint.

Connaissance des outils d’Intelligence Artificielle et de data, tels que Copilot et ChatGPT.

Qualités professionnelles

Curiosité intellectuelle et rigueur dans le suivi des projets.

Autonomie, proactivité et sens de l’initiative.

Esprit d’équipe, capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.