Data Product Owner F-H

Safran Transmission Systems; Colombes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie avancée est à la recherche d'un chef de projet pour piloter le cycle de vie de produits data. Le candidat idéal a une excellente maîtrise de la gestion de projet, une solide culture data et des compétences en communication. Des déplacements en France et en Pologne sont à prévoir. Le poste est basé à Colombes en Île-de-France.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble du cycle de vie des produits data.
• Recueillir et prioriser les besoins métiers.
• Planifier et suivre les projets data.
• Préparer et animer les comités de pilotage.

Connaissances

Gestion de projet

Culture data

Sens produit

Coordination transverse

Excellente communication

Organisation et rigueur

Esprit analytique

Description du poste

Job Description

Mission principale

Piloter l'ensemble du cycle de vie des produits data, de la définition des besoins métiers jusqu'à la livraison et l'adoption, en assurant la qualité, la conformité et la création de valeur pour les utilisateurs.

Responsabilités

1. Définition et pilotage produit
   • Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers et utilisateurs.
   • Définir la vision, les cas d'usage et la roadmap des produits data.
   • Établir et gérer le backlog, rédiger les user stories et veiller à leur compréhension par l'équipe technique.
   • Garantir l'alignement des solutions data avec la stratégie de l'entreprise.
2. Delivery & gestion de projet
   • Planifier les projets data (sprints, jalons, livrables) et en suivre l'avancement opérationnel.
   • Coordonner les équipes pluridisciplinaires (data engineers, data scientists, analystes, IT, métiers…)
   • S'assurer de la livraison dans les délais, le respect du budget et du périmètre.
   • Piloter la qualité, la sécurité et la conformité (ex : RGPD) des livrables data.
3. Gouvernance, communication et conduite du changement
   • Être l'interlocuteur principal des parties prenantes métier et IT.
   • Préparer et animer les comités de pilotage, assurer un reporting régulier, remonter les risques et points d'arbitrage.
   • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des produits data et recueillir leur feedback.
   • Mettre en place des indicateurs de suivi de la valeur et d'usage.

Job Requirements

Compétences attendues

• Excellente maîtrise de la gestion de projet (agile ou classique)
• Solide culture data (traitements, architecture, enjeux métier et réglementaires)
• Sens produit et orientation utilisateur
• Compétences en animation d'équipe et coordination transverse
• Excellente communication (écrite et orale)
• Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
• Esprit analytique et force de proposition

Déplacements à prévoir en France et en Pologne

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Transmission Systems is a world leader in mechanical power transmission systems for civil and military aircraft. With over 50,000 products in service, Safran Transmission Systems holds a 30 % market share of the 100-plus seat aircraft segment. Boasting 1,900 committed and highly skilled employees, its activities are spread over both France and Poland.

Safran Transmission Systems continues to innovate, developing power gearboxes for the next generation of engines for commercial aviation and transmission systems for the electric and hybrid propulsion systems of new platforms, thereby contributing to the decarbonization of aviation.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.