Data manager H/F

Manpower; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance santé

CET à 8 %

CSE

CSEC

FASTT

Résumé du poste

Manpower Brest Tertiaire recherche un Data manager/officer (H/F) pour fiabiliser et exploiter les données techniques industrielles. Missions: vérifier la qualité des données, aider au redressement et charger des données en masse dans un logiciel d'industrialisation, tout en développant des interfaces VBA/Access.

Poste 100% bureau, site militaire, horaires 08h00-12h00 et 13h00-16h30, rémunération entre 40 327€ et 48 110€ brut annuel.

Qualifications

• Ingénieur généraliste ou équivalent, appétence pour la gestion et l'analyse de données techniques.
• Bonne compréhension des nomenclatures industrielles et de la gestion de données en masse.
• Expérience ou forte sensibilité au data management et développement d'outils de traitement de données.

Responsabilités

• Assurer des actions de vérification de la qualité de la donnée (donnée provenant de l'ingénierie principalement, de logiciels métiers)
• Mettre en place des actions de sensibilisation et/ou d'aide au redressement de la donnée afin que les préparateurs méthode aient des données fiabilisées
• Exécuter des tâches de chargement de données (loader) dans un logiciel d'industrialisation
• Développer des outils d'interfaces de chargement de données (VBA, Access, ou code admis à Naval Group) pour optimiser le temps de travail des équipiers d'industrialisation.

Connaissances

Excel avancé

TCD et RECHERCHEV

Bases de données

VBA

Access

Nomenclatures industrielles

Analyse de données

Formation

Ingénieur généraliste ou équivalent

Outils

VBA

Access

Description du poste

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Data manager / officer (H/F) Au sein du service industrialisation, vous contribuez à la fiabilisation et à l'exploitation des données techniques nécessaires aux différents métiers.

Sur ce poste, vous serez amenés à réaliser les missions suivantes :

• Assurer des actions de vérification de la qualité de la donnée (donnée provenant de l'ingénierie principalement, de logiciels métiers)
• Mettre en place des actions de sensibilisation et/ou d'aide au redressement de la donnée le cas échéant (afin que les préparateurs méthode puissent avoir en main des données fiabilisées)
• Exécuter des taches de chargement de données (tâche de "loader", pour charger des données en masse dans un logiciel d'industrialisation)
• Développer des outils d'interfaces de chargement de données (VBA, Access, ou code admis à Naval Group) permettant d'optimiser le temps de travail des équipiers d'industrialisation.

POSTE 100% BUREAU.

Lieu de travail : site militaire

Horaires : 08h00-12h00 et 13h00-16h30

Rémunération :de 40 327€ à48 110€annuel / brut

En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil,
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé,
• CET à 8 % ,
• CSE, CSEC,
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).

De formation ingénieur généraliste ou équivalent, vous disposez d'une appétence forte pour la gestion et l'analyse de données techniques en environnement industriel.

Vous possédez:

• Bonne compréhension des nomenclatures industrielles et de la gestion de données en masse,
• Culture technique générale permettant d'échanger avec différents métiers,
• Expérience ou une forte sensibilité au data management,
• Compétences en développement d'outils de traitement de données.

Les profils juniors sont les bienvenus dès lors qu'ils maîtrisent le traitement de données à grande échelle, la structuration de données et disposent d'une première expérience en codage / automatisation.

Compétences informatiques :

• Maîtrise avancée d'Excel indispensable,
• Utilisation des TCD etfonctions de recherche,
• Aisance dans la manipulation de bases de données comprenant plusieurs milliers de lignes.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap