Data Manager (F/H)

XpFibre; Courbevoie; Hybride; EUR 100 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accords d’intéressement/participation

RTT et avantages variés

Résumé du poste

XpFibre recherche un Responsable du pôle Data pour valoriser le patrimoine de données et faire vivre les outils d’analyse (Power BI) sur Google Cloud Platform. Vous dirigerez une équipe de 6 Data Analysts/Engineers et piloterez la roadmap data, la gouvernance et les projets BI.

Vous travaillerez en mode hybride avec le DSI et accompagnerez les métiers Finance, RH, Opérations et Marketing dans leurs besoins décisionnels.

Qualifications

• Formation Bac+5 en Data/IA ou décisionnel et université ou école d’ingénieurs.
• Expérience d’au moins 10 ans en Data, avec management d’équipe et pilotage de projets Data.
• Maîtrise des environnements Google Cloud Platform et outils BI (Power BI).
• Bonne connaissance de la gouvernance et qualité des données.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Définir la vision et la feuille de route Data en alignement SI et business.
• Concevoir l’architecture Data Warehouse/Data Lake sur GCP (BigQuery, Storage).
• Piloter le développement des pipelines de données et des dashboards.
• Assurer fiabilité, cohérence et traçabilité des données à l’échelle de l’entreprise.
• Accompagner les métiers et transformer leurs besoins en cas d’usage décisionnels.
• Piloter le portefeuille de projets Data de bout en bout.
• Recruter et faire monter en compétences l’équipe de 6 Data Analysts/Engineers/chefs de projet.
• Veiller à l’évolution technologique et à l’amélioration continue.

Connaissances

GCP & BigQuery

Power BI

SQL

Python

Data governance

Data modeling

Communication

Anglais pro

Formation

Bac+5 Data Science / BI

Outils

BigQuery

Cloud Storage

Dataflow

Composer

Power BI

Description du poste

Rejoindre XpFibre, c’est prendre part à une aventure qui connecte les territoires et les personnes grâce au numérique de demain.

1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Nous œuvrons quotidiennement pour un numérique accessible à tous, en connectant chaque territoire urbain, périurbain ou rural avec la même exigence.

Chez nous, l’esprit d’équipe est primordial, c’est notre façon d’avancer au quotidien. Bienveillance, entraide, écoute et bonne humeur rythment nos journées et renforcent notre efficacité collective.

Nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité. C’est pourquoi XpFibre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

Rattaché directement au DSI, vous aurez pour mission de valoriser le patrimoine de données de l'entreprise au service de la performance de l'ensemble des métiers, de concevoir, de développer et de faire vivre les outils d'analyse et de visualisation de données permettant d'améliorer le pilotage des activités et d'éclairer la prise de décision, dans un environnement technique structuré autour de Google Cloud Platform et Power BI.

En tant que Responsable du pôle DATA, vos missions principales seront :

Stratégie et gouvernance de la donnée

• Définir la vision data globale, en alignement avec la stratégie SI et les enjeux business,
• Élaborer la roadmap Data (collecte, stockage, traitement, valorisation) et en piloter la mise en œuvre,
• Mettre en place et faire respecter les règles de gouvernance des données (qualité, sécurité, conformité au RGPD, gestion des accès).

Conception et développement des outils d’analyse et de visualisation

• Superviser la conception de l’architecture Data Warehouse / Data Lake sur GCP (BigQuery, Cloud Storage, Dataflow…),
• Piloter le développement des pipelines de données (ingestion, transformation, industrialisation), des tableaux de bord et des rapports adaptés à chaque métier,
• Garantir la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données utilisées à l’échelle de l’entreprise.

Accompagnement des métiers

• Cadrer les besoins des directions métiers (Finance, RH, Opérations, Marketing & Ventes, Secrétariat Général, Qualité de Service),
• Transformer ces besoins en cas d’usage métiers et en solutions décisionnelles,
• Développer la culture Data auprès des équipes métiers.

Pilotage de projets Data

• Piloter le portefeuille de projets Data de bout en bout (cadrage, planification, budget, délais, qualité),
• Prioriser les projets en fonction de la valeur métier et des capacités de l’équipe,
• Assurer le reporting d’avancement auprès du DSI et des sponsors métiers.

Management d’équipe

• Recruter, animer et faire monter en compétences une équipe de 6 personnes (Data Analysts, Data Engineers, Chefs de projet),
• Arbitrer la répartition des activités et les priorités entre les projets et les sujets récurrents.

Innovation et veille technologique

• Assurer une veille sur les évolutions technologiques de l’écosystème Data (GCP, IA/ML, outils de visualisation).
• Identifier les opportunités d’amélioration continue des outils et des processus Data.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur ou université), avec une spécialisation en Data Science, informatique décisionnelle ou systèmes d’information, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la Data, dont une expérience confirmée en management d’équipe et pilotage de projets Data.

Compétences techniques :

• Maîtrise de l’écosystème Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, Composer, etc.),
• Expertise en modélisation des données et data visualisation, notamment sur Power BI (DAX, Power Query),
• Bonne maîtrise de SQL et Python,
• Connaissance des principes de gouvernance et de qualité des données.

Compétences fonctionnelles et relationnelles :

• Bonne compréhension des enjeux métiers transverses (Finance, RH, Opérations, Marketing, Qualité de service,
• Excellentes capacités de communication et de vulgarisation auprès de publics non techniques,
• Capacité à prioriser et piloter plusieurs sujets dans un environnement multi-métiers,
• Anglais professionnel.

Chez XpFibre, au-delà du travail hybride, de l’accord d’intéressement et de participation, des RTT et bien d’autres avantages… C’est une énergie collective et un accompagnement managérial bienveillant et sur-mesure qui font toute la différence !