Data Engineer Snowflake F/H

MissionHandicap; Lyon; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

27 jours de congés payés

Régime d’achat d’actions

Résumé du poste

CGI recherche un Data Engineer Snowflake pour rejoindre son équipe à Lyon et contribuer à la modernisation des plateformes décisionnelles dans un contexte international. Vous travaillerez sur des projets de transformation autour de Snowflake, en collaboration avec des équipes métiers et techniques multidisciplinaires.

Vous apporterez votre expertise en architectures de données, en développement et optimisation de pipelines, ainsi qu’en intégration de données issues de sources variées telles que

Qualifications

• De formation supérieure en informatique, data ou ingénierie (Bac+5).
• Expérience minimale de 4 ans en Data Engineering, dont au moins 3 ans sur Snowflake.
• Conception, développement et optimisation de solutions data dans des environnements complexes.
• Maîtrise SQL et expérience DBT et Jinja2.

Responsabilités

• Concevoir et faire évoluer les architectures de données et les flux.
• Développer et maintenir les pipelines et flux de données.
• Contribuer aux projets de migration et de transformation vers Snowflake.
• Intégrer des données provenant de sources variées (SAP, bases de données, fichiers plats, applications métiers).
• Concevoir et optimiser les modèles de données pour les usages analytiques et décisionnels.
• Réaliser les développements SQL et DBT selon les bonnes pratiques.
• Assurer le suivi et la résolution des incidents liés aux traitements de données.
• Collaborer avec les équipes métiers, Data et IT dans un contexte international.

Connaissances

Snowflake

SQL

DBT

Jinja2

Formation

Bac+5 en informatique, data ou ingénierie

Outils

Pipelines de données

Description du poste

Data Engineer Snowflake F/H

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques. A Lyon, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de production logiciel, de l’amont des projets à la maintenance de solutions dans des domaines variés comme l'énergie, le transport, la pharma, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence abrite également le centre mondial d'excellence de CGI dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant ainsi de multiples perspectives d’évolution de carrière.

Fonctions et responsabilités

Dans le cadre du renforcement de nos équipes Data et de la modernisation de nos plateformes décisionnelles, nous recherchons un Data Engineer Snowflake capable d'intervenir sur des sujets d'architecture, d'ingénierie de données et d'optimisation des flux dans un environnement international. Vous contribuerez notamment à des projets de transformation autour de la plateforme Snowflake, en collaboration avec des équipes métiers et techniques multidisciplinaires. En tant que Data Engineer, vous serez amené(e) à :

• Participer à la conception et à la évolution des architectures de données en veillant à leur performance, leur robustesse et leur maintenabilité.
• Développer, maintenir et faire évoluer les pipelines et flux de données.
• Contribuer activement aux projets de migration et de transformation vers Snowflake.
• Intégrer et valoriser des données provenant de multiples sources (SAP, bases de données, fichiers plats, applications métiers, etc.).
• Concevoir et optimiser les modèles de données nécessaires aux usages analytiques et décisionnels.
• Réaliser les développements SQL et DBT dans le respect des bonnes pratiques de qualité et de performance.
• Assurer le suivi, la supervision et la résolution des incidents liés aux traitements de données.
• Optimiser les performances des traitements et applications existants.
• Produire et maintenir une documentation technique complète et rigoureuse.
• Collaborer avec les équipes métiers, Data et IT dans un contexte international.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins des projets et des priorités de l'organisation.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...) , de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...)

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

De formation supérieure en informatique, data ou ingénierie (Bac+5), vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans en Data Engineering, dont au moins 3 ans sur la plateforme Snowflake. Une expérience plus importante sera particulièrement appréciée. Vous avez participé à la conception, au développement et à l'optimisation de solutions data dans des environnements complexes et maîtrisez les enjeux liés à l'intégration, la transformation et la valorisation des données.

Vous disposez notamment des compétences techniques suivantes :

Compétences techniques indispensables

• Expertise confirmée sur Snowflake (minimum 3 ans).
• Excellente maîtrise de SQL.
• Bonne maîtrise de DBT et Jinja2.
• Expérience du développement, de l'industrialisation et de la maintenance de pipelines de données.
• Bonne compréhension des architectures Data, des enjeux de performance et de la modélisation des données.
• Capacité à intégrer et transformer des données provenant de sources variées (SAP, bases de données, fichiers plats, applications métiers, etc.).

Compétences appréciées

• Airflow.
• SAP BW.
• ABAP.
• SNP.

Qualités attendues

• Méthode et rigueur.
• Forte capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité à prendre des décisions sur des problématiques techniques complexes.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements transverses et internationaux.
• Bon relationnel et aptitude à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers.
• Orientation résultats et sens du service.

Langues

• Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum), avec une capacité à participer à des réunions, rédiger de la documentation et échanger quotidiennement dans un contexte international.
• Un niveau C1 ou supérieur constituera un atout apprécié.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Equity statement

Ensemble, en tant que propriétaires, mettez notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que...

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.