Data Engineer QlickSense AWS F/H

MissionHandicap; Lyon; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 3 jours par week-

27 jours de congés payés et RTT

Régime d’achat d’actions et avantages

Résumé du poste

CGI recherche un Data Engineer AWS et Qlik Sense à Lyon pour intervenir sur des projets internationaux et transformer les plateformes Data. Vous contribuerez à l’industrialisation des pipelines, au développement BI et à l’optimisation des performances, tout en participant à des déploiements CI/CD et à la valorisation des données.

Vous disposerez d’un environnement international, avec du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, et des possibilités d’évolution au sein d’un leader mondial du

Qualifications

• Formation supérieure en informatique, data ou ingénierie (Bac+5).
• Expérience minimum de 4 ans en Data Engineering, idéalement en environnements décisionnels, Data ou Cloud.
• Compétences techniques: Qlik Sense, AWS, CI/CD et SQL.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des solutions Data robustes et performantes.
• Participer au développement et à l'évolution des applications décisionnelles sous Qlik Sense.
• Réaliser scripting, modélisation de données et optimisation des performances des environnements Qlik Sense.
• Déployer et maintenir les traitements de données sur AWS.
• Intégrer, transformer et valoriser des données de sources multiples.
• Concevoir et optimiser les requêtes SQL pour l’alimentation analytique.
• Mettre en œuvre et améliorer les pipelines CI/CD et les environnements (DEV, UAT, PROD).
• Automatiser les déploiements et gérer les environnements.
• Participer à l’évolution des architectures Data et leur maintien.
• Produire et maintenir la documentation technique associée.

Connaissances

Qlik Sense

AWS

CI/CD

Git

GitLab CI

GitHub Actions

Jenkins

SQL

Python

Data architecture

Anglais B2

Formation

Bac+5 en informatique / data engineering

Outils

Git

GitLab CI

GitHub Actions

Jenkins

Description du poste

Data Engineer QlickSense AWS F/H

Description de poste

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques.

A Lyon, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de production logiciel, de l’amont des projets à la maintenance de solutions dans des domaines variés comme l'énergie, le transport, la pharma, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence abrite également le centre mondial d'excellence de CGI dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant ainsi de multiples perspectives d’évolution de carrière.

Fonctions et responsabilités

Dans le cadre du développement de nos activités Data, nous recherchons un Data Engineer AWS / Qlik Sense pour intervenir au sein d'un environnement international en pleine transformation.

Vous rejoindrez un programme stratégique vous permettant de contribuer à l'évolution et à l'industrialisation des plateformes Data, tout en participant à des projets à forte valeur ajoutée autour des technologies Cloud, BI et Data Engineering.

Vos missions

• Concevoir, développer et maintenir des solutions Data robustes et performantes.
• Participer au développement et à l'évolution des applications décisionnelles sous Qlik Sense.
• Réaliser les activités de scripting, de modélisation de données et d'optimisation des performances des environnements Qlik Sense.
• Développer et maintenir les traitements de données en s'appuyant sur les services AWS adaptés aux besoins du projet.
• Intégrer, transformer et valoriser des données provenant de différentes sources.
• Concevoir et optimiser les requêtes SQL nécessaires à l'alimentation et à l'exploitation des plateformes analytiques.
• Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration des chaînes d'intégration et de déploiement continu (CI/CD).
• Automatiser les déploiements et contribuer à la gestion des différents environnements (DEV, UAT, PROD).
• Participer aux réflexions autour des architectures Data et de leur évolution.
• Assurer la qualité, la fiabilité et la maintenabilité des développements réalisés.
• Produire et maintenir la documentation technique associée aux solutions développées.
• Collaborer avec les équipes métiers, Data, Cloud et Développement dans un contexte international.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins des projets et des priorités de l'organisation.

• d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…)
• flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)
• une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…)
• un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…)

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

De formation supérieure en informatique, data ou ingénierie (Bac+5), vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans en Data Engineering, idéalement dans des environnements décisionnels, Data ou Cloud. Une expérience plus importante sera appréciée.

Compétences techniques attendues :

• Excellente maîtrise de Qlik Sense (développement, scripting, modélisation de données et optimisation des performances).
• Solide expérience sur AWS, notamment les services utilisés pour l'exécution des traitements de données.
• Maîtrise des pratiques CI/CD.
• Expérience des outils de gestion de versions et d'intégration continue tels que Git, GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins ou équivalent.
• Maîtrise des déploiements automatisés et de la gestion des environnements DEV, UAT et PROD.
• Très bon niveau en SQL.
• Expérience en développement Python ou dans un autre langage utilisé pour les traitements de données.
• Bonne connaissance des architectures Data.

Qualités attendues :

• Méthode et rigueur.
• Capacité d'analyse.
• Capacité à prendre des décisions complexes.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler au sein d'équipes transverses.

Langues :

• Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum), à l'écrit comme à l'oral.
• Un niveau supérieur sera apprécié dans le cadre d'un environnement international.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

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