Data Engineer senior (H / F)

HARRY HOPE; Marseille; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Lead Data Engineer (H/F) en CDI basé à Marseille. Vous serez responsable de la mise en place de l'architecture technique et de l'exploitation des données pour une entreprise spécialisée dans l'immobilier. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, y compris en tant qu'Architecte Data et Data Engineer, avec des compétences en ETL Azure et en modélisation de données.

Prestations

Équipe dynamique

Autonomie dans le travail

Amélioration continue du service financier

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissance des systèmes de données comme datawarehouse.
• Capacité à concevoir et maintenir des architectures techniques.

Responsabilités

• Mettre en place et administrer l'architecture technique des données.
• Concevoir et optimiser les flux de données.
• Assurer le suivi et l'évolution des modèles de données.

Connaissances

Architecture Data

Data Engineering

Modélisation de données

ETL/ELT Azure Data Factory

SQL

DevOps

Reporting PowerBI

Outils

Azure SQL

Oracle

PowerBI

Qlik

SAP BI

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos du poste :

Lead Data Engineer (H / F) - CDI - Marseille - 50 / 55KEUR - Autonomie - Implication - Entreprise challengeante

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Harry Hope recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans l'immobilier, leader national dans son secteur, un Lead Data Engineer (H / F) en CDI.

Rattaché au Directeur des Systèmes d'Informations et de la Transformation Numérique, vous jouerez un rôle crucial dans le département IT en tant que Lead Data Engineer (H / F).

Vos missions sont articulées autour d'un grand axe : construire et mettre à disposition le socle technologique nécessaire au fonctionnement des flux inter-applicatifs et aux outils de BI de l'entreprise

Vos missions :

• Mettre en place l'architecture technique nécessaire à l'exploitation des données et en assurer le MCO
• Concevoir et construire l'architecture technique
• FinOps Cloud Azure
• Administrer et maintenir la plateforme technique en place
• Concevoir, développer et optimiser les flux de données entrants / sortants
• Actualiser la documentation technique
• Construire et faire évoluer les modèles de données de l'entreprise
• Concevoir les modèles de données du Data Warehouse
• Optimiser les modèles de données
• Prendre en charge le ticketing du périmètre
• Participer au pilotage du domaine Data du Pôle SI
• Participer à la conception du portefeuille projet
• Mettre en oeuvre le planning d'exploitation et de tableau de bord de pilotage du périmètre
• Réaliser une veille technologique

Profil recherché :

Le profil qu'on cherche :

• 5 ans d'expérience dans les métiers de la Data ayant eu un rôle d'Architecte Data ainsi / ou celui de Data Engineer.
• Connaissance des systèmes de données Data (datawarehouse, datalake, ...)
• Modélisation de données
• Modélisation des flux d'alimentation Datawarehouse + inter-applicatifs (contrat d'interface)
• Développement sur l'ETL / ELT Azure Data Factory
• Connaissance des pratiques DevOps pour l'automatisation et le déploiement
• Connaissance d'outils de reporting (PowerBI, Qlik, SAP BI)
• Connaissance des bases de données Azure SQL et Oracle
• Maîtrise du SQL : optimisation des requêtes et des performances des bases de données (T-SQL, PL-SQL)
• Expérience dans les services cloud, idéalement Azure, pour le stockage et le traitement des données
• Gestion et pilotage de projet (charge, budget, planning)
• Communication en interne et avec les fournisseurs
• Connaissance des principes de gouvernance des données, de sécurité et de conformité
• Veille technologique : capacité à rester à jour sur les dernières tendances et technologies en matière de données

Ce qu'on vous propose :

• Rejoindre une équipe dynamique
• Participer à l'amélioration du service financier
• Être autonome

Le processus de recrutement :

• 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope
• 2ème phase : entretien avec le Directeur des Systèmes d'Informations et de la Transformation Numérique
• 3ème phase : entretien avec le Directeur des Systèmes d'Informations et de la Transformation Numérique et le Président de l'entreprise