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TOTAL Deutschland GmbH recherche un Data Engineer débutant H/F pour accompagner le déploiement de la Data Platform Cognite (CDF) sur 36 assets, au sein d'une équipe internationale œuvrant dans la transition énergétique.
Vous validez l'éligibilité technique et data, développez des outils d'analyse (DataBricks, Power BI, Cognite) et réalisez des analyses ad hoc, avec un focus sur la documentation et le scaling; le contrat de professionnalisation de 12 mois inclut formation interne et insertion
Au sein de l'équipe DEP, le poste consiste à participer au déploiement de la Data Platform CDF (Cognite) prévu sur 36 assets de la compagnie. Cette équipe DEP assure le développement d'un EDM (Enterprise Data Model) aligné sur des standards de l'industrie, elle assure aussi des activités diverses de data collection, de data préparation, de mise en qualité des données: formattage, correction, contrôle qualité, etc... Des activités très diverses et parfois très avancées (techniquement et technologiquement) doivent être réalisées par cette équipe.
En tant que Data Engineer for Cognite Platform (CDF) - débutant H/F, vous accompagnez le déploiement de la Dataplatform Cognite, vos missions seront :
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de l'information ou bien de la Data ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Data Engineer for Cognite Platform (CDF) - débutant H/F à partir de décembre 2026.
Vous possédez une expérience en data engineering et maîtrisez la mise en œuvre de data pipelines, l'exploration de données et le développement d'API. Votre capacité à structurer, exploiter et valoriser les données au service des utilisateurs fera la différence.
Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous avez notamment des notions sur Power BI, Python ainsi que Data Bricks ? La curiosité, l'envie et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.
Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.