Data engineer F/H

Valiuz

Lille

Sur place

EUR 48 000 - 68 000

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Avantages offerts par ce poste

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Résumé du poste

Valiuz recherche un Data Engineer (F/H) pour Lille en CDI, démarrage Septembre 2026. Vous concevrez et maintiendrez les systèmes de traitement des données en collaboration avec les équipes Platform et métier, afin d’alimenter les solutions et partenaires avec des données fiables et conformes.

Vous aurez une forte appétence pour la Data Quality, des capacités d’investigation et de résolution de root-cause, et vous participerez à des évolutions orientées data et IA dans un cadre agile et documenté.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
  • Maîtrise de Python et d’objets sur des projets data.
  • Connaissance de Databricks, Airflow, SQL et Git/Github.
  • Anglais écrit et oral au moins B2; bonnes aptitudes à communiquer.

Responsabilités

  • Concevoir, développer, sécuriser, maintenir et documenter les systèmes de traitement des données.
  • Proposer des développements en lien avec les équipes Platform et les métiers.
  • Implémenter les traitements pour alimenter les données et les partenaires.
  • Garantir l’organisation technique et les bonnes pratiques (tests, CI/CD, qualité).

Connaissances

Python
Databricks
Airflow
SQL
Git/Github
Data Quality
Root-cause analysis
Agile
Anglais B2

Outils

Databricks
Spark
Google Cloud Platform
Git
Github
Jinja

Description du poste

Data Engineer (F/H)

Lille • CDI • Septembre 2026

QUI SOMMES-NOUS ?

Valiuz a pour mission d’accélérer la transformation des retailers grâce à la data et à l’IA afin de répondre aux enjeux des nouveaux codes du commerce. Fort d’une alliance de 18 entreprises prestigieuses et d’une connaissance client inégalée en France, Valiuz propose des solutions et services dédiés au retail, permettant aux équipes métiers de valoriser leurs données et d’adopter une approche data-driven pour relever les défis stratégiques et opérationnels d’un commerce compétitif, adaptée aux nouveaux modes de vie et aux enjeux environnementaux.

En chiffres :
  • Fondée en 2019
  • + de 350 collaborateurs
  • Présence dans 5 pays
Profil recherché
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
  • Expertise en Programmation Orientée Objet avec Python, connaissance de Databricks, d’Airflow, du SQL et de Git/Github, et grande curiosité technique.
  • Capacité à structurer votre travail et vos livrables (réutilisabilité, méthodologie agile, tests, documentation, CICD).
  • Forte appétence pour la Data Quality, rigueur dans la vérification des inputs/outputs et tests automatisés.
  • Capacité d’investigation pour expliquer les problèmes et les traiter à la racine (root‑cause analysis).
  • Capacité à challenger un besoin fonctionnel, à développer une solution adaptée et à expliquer les enjeux techniques.
  • Maîtrise de l’anglais écrit et oral (minimum B2).
Détails de la mission : Data Engineer
  • Concevoir, développer, sécuriser, maintenir et documenter les systèmes de traitement des données.
  • En lien avec les équipes Platform, proposer des développements, participer aux évolutions nécessaires.
  • En lien avec les équipes métier, implémenter les traitements permettant d’intégrer les données nécessaires et d’alimenter les équipes, les solutions et les partenaires.
  • Garantir la bonne organisation de l’activité technique sur son périmètre : mise en place des best practices et méthodologies pour garantir haut niveau de performance, qualité, sécurité et conformité.
Technologies et outils
  • Data Platform : Databricks / Spark Principalement, Google Cloud Platform
  • Code Programming : Python Principalement, SQL, Scala
  • Data Orchestration : Airflow
  • Delivery : Git, Github, Jinja
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Intégrer une entreprise en forte croissance avec des ambitions européennes.
  • Travailler dans un environnement innovant et stimulant.
  • Participer à une aventure humaine et technologique passionnante.
  • Bénéficier d’avantages liés à ce qui vous motive : télétravail, accès à des formations, journée portée à des engagements sociétaux.

Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes fait la force de notre collectif. Au-delà de notre démarche handi‑accueillante, nous veillons à ce que chacun·e se sente à sa place. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier pour vos entretiens (accessibilité, format d’échange, etc.), faites‑le nous savoir : nous adapterons notre processus pour que vous puissiez postuler dans les meilleures conditions.

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