Data Engineer Expérimenté H/F

Open SAS; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Parcours d’intégration sur-mesure

Formations et certifications

Résumé du poste

Open SAS Lille recherche un Data Engineer confirmé pour intervenir sur des projets data dans un contexte international et grande distribution. Vous intégrerez des équipes dynamiques et travaillerez sur des socles de données, du RUN et du BUILD DevOps.

Maîtrise des architectures Big Data, Data Warehouse et Data Lake, et expérience avec GCP BigQuery, SQL, Python et Linux est demandée. Vous participerez à la veille technologique et à l'amélioration continue des solutions.

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience en Data Engineering sur un Cloud Provider.
• Veille technologique en Data, DevOps et Cloud.

Responsabilités

• Préparer les socles de données après validation et transformation.
• Contribuer au RUN et aux BUILD DevOps.
• Maintenir le système en condition opérationnelle et traiter les incidents.
• Apporter du support à l’usage des données et documenter les solutions.

Connaissances

Big Data architecture

Data Warehouse

Data Lake

GCP BigQuery

Qlikview

Tableau

Data Studio

Looker

SQL

Python

Shell

Linux

Outils

Qlikview

Tableau

Data Studio

Looker

Description du poste

Contexte de la mission : Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, en télétravail hybride. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures: en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, l’expertise Cloud, le DevOps et la Data... Venez renforcer nos équipes ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Data Engineer Confirmé(e) pour un beau projet chez un acteur majeur de la grande distribution. Dans ce contexte international et exigeant, vous intégrez des équipes dynamiques, vous abordez de nouveaux challenges ! Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride.

Ce qui vous attend : La mission consiste à préparer les socles de données après validation et transformation, au service des équipes de Data Analyse. Contribuer autant au RUN qu’à des actions de BUILD orientée DevOps. Assurer le maintien en condition opérationnelle sur l'existant, analyse et traitement des incidents. Support à l'usage des données, documentation et assistance.

Vos compétences techniques : Maîtrise des architectures Big Data / Data Warehouse / Data Lake. Maîtrise des services DATA de GCP (BigQuery principalement). Connaissance des outils de Dataviz (Qlikview, Tableau, Datastudio, Looker). Capacité à développer (SQL, Shell, Python). Aisance en environnement Linux.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez au moins 3 ans de pratique de Data Engineering sur un Cloud Provider, vous avez une connaissance des métiers et données clés en grande distribution. Vous faites de la veille technologique autour de la Data, du DevOps et du Cloud, vous souhaitez monter en compétences sur ces sujets, alors vous avez déjà les atouts pour vous épanouir chez nous. Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer !

Au-delà de la mission vous pourrez : Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups. Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs. Parce que l\'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l\'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! Le parcours professionnel byOpen : #AllezViensOnEstBien Code Rec = MST20677 #LI-MS15 Qu’attendez-vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?